@article{Puđak_Šimleša_2020, title={Je li društveno poduzetništvo bolje za radnike? Utjecaj radnog iskustva u hrvatskim društvenim zadrugama na percipiranu dobrobit radnika}, volume={50}, url={https://hrcak.srce.hr/ojs/index.php/rzs/article/view/9265}, abstractNote={<p>Osnovna je namjera ovoga rada istražiti motivacije, vrijednosti i zadovoljstvo na radnome mjestu radnika zaposlenih u sektoru društvenog poduzetništva. Kvalitativnim istraživanjem obuhvatili smo deset socijalnih zadruga kako bismo interpretirali iskustva rada u društvenom poduzetništvu iz perspektive samih radnika. Iz rezultata istraživanja može se zaključiti kako sugovornici/radnici u društvenim poduzećima daju prednost intrinzičnoj motivaciji i intrinzičnim vrijednostima vezanim uz radno mjesto, pozitivno opisuju uvjete rada u društvenom poduzetništvu te dijele percepciju porasta kvalitete života otkad rade u društvenom poduzeću. Veze koje smo opisali u istraživanju između motivacija, radnog iskustva i participatornog upravljanja omogućuju proširenje postojećih zaključaka istraživanja motivacija i zadovojstva na radu u sektoru društvene ekonomije.</p>}, number={1}, journal={Revija za sociologiju}, author={Puđak, Jelena and Šimleša, Dražen}, year={2020}, month={svi.}, pages={7–30} }