Stručni rad
OBRAZOVANJE I STRATEŠKI MENADŽMENT KAO KONKURENTSKE PREDNOSTI
ERMIN KUKA
Sažetak
Obrazovanje je jedan dinamičan proces koji u današnje vrijeme zahtijeva da se njime efikasno i efektivno upravlja i vodi s ciljem postizanja ukupne konkurentske prednosti, kako samih pojedinaca, tako i organizacijskih kolektiva. Usljed stalnih i brojnih promjena koje su zahvatile sve aspekte društvenog života, pa tako i obrazovanje, potrebno je da obrazovni sustav ima jake i efikasne odgovore na takve promjene, ukoliko želi opstati i nesmetano funkcionirati kao potrebna društvena komponenta. S tim u vezi, potrebno je razviti efikasne mehanizme i efikasan strateški menadžment u sektoru obrazovanja, koji će omogućiti da se dobiju adekvatne, prave i provjerljive informacije o obrazovnim potrebama koje vladaju unutar određene društvene zajednice (društva uopće). Bez usklađivanja sektora obrazovanja s tržištem rada, nije moguće ostvariti ciljeve i zadatke obrazovanja na efikasan i pravi način. Cilj rada je na plastičan način dokazati značaj i ulogu obrazovanja, te značaj strateškog upravljanja tim sektorom društvenog života. Današnji tržišni izazovi i konkurencija zahtijevaju nova znanja i nove ideje, a njih je, u pravilu, moguće postići primarno organiziranim i permanentnim obrazovanjem i usavršavanjem. Kroz elaboraciju navedene tematike dokazat će se da izbor svake organizacije i svakog pojedinca treba odražavati opredjeljenje za usvajanje novih znanja i stalno usavršavanje kroz sistem obrazovanja, a koje će omogućiti da se adekvatno odgovori na stalne i brojne promjene i, s tim u vezi, postavi adekvatan strateški menadžment.
Ključne riječi
obrazovanje; menadžment; strateški menadžment; konkurentska prednost
Hrčak ID:
96964
URI
Datum izdavanja:
30.6.2012.
Posjeta: 3.380 *