Skoči na glavni sadržaj

Socijalna politika i socijalni rad, Vol. 1. No. 1., 2013.

Pregledni rad

DISKRIMINACIJA TRUDNICA NA HRVATSKOM TRŽIŠTU RADA

Irena Bunić orcid id orcid.org/0000-0003-2685-228X ; Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska

Puni tekst: hrvatski pdf 538 Kb

str. 100-128

preuzimanja: 3.533

citiraj

Sažetak

Cilj rada bio je promotriti položaj žena tj. radnica na hrvatskom tržištu rada te vidjeti na koji su način zaštićene u vrijeme trudnoće i majčinstva, te da li i kako dolazi do njihove diskriminacije. U situaciji ekonomske krize i demografskog starenja stanovništva, dolazi do dvojbe kako zaštititi trudne radnice i povećati natalitet, ali istovremeno ne ugroziti poslodavce i poslovanje tvrtki. Ovaj problem treba rješavati ne samo pravnim, već i ekonomskim mjerama, te jačanjem svijesti da će njegovo uspješno rješavanje imati pozitivni utjecaj na demografski, gospodarski i ukupni razvoj cijelog društva.

Ključne riječi

trudna radnica; tržište rada; diskriminacija; rodiljni dopust; roditeljski dopust

Hrčak ID:

103572

URI

https://hrcak.srce.hr/103572

Datum izdavanja:

6.6.2013.

Posjeta: 5.390 *