Pregledni rad
https://doi.org/10.31306/s.58.1.2
Motiviranost stručnjaka zaštite na radu za obrazovanje
Alan Ninčević
; Univerzitetni klinični center, Ljubljana, Slovenija
Miran Pavlič
; Univerzitetni klinični center, Ljubljana, Slovenija
Sažetak
Motivacija za obrazovanje u području zaštite na radu jedan je od ključnih čimbenika u procesu obrazovanja. U ovome istraživanju, metodom anketiranja, prikupljeni su podaci i analizirane obrazovne navike, motivacija i mišljenja stručnjaka zaštite na radu (N = 388). Najčešće se ti stručnjaci usavršavaju pohađanjem seminara, kongresa, simpozija i radionica, i to u prosjeku tri puta godišnje. Među aktivnim oblicima obrazovanja najčešći su proučavanje stručne literature i diskusije s kolegama iz struke. U 2013. godini 82 % ispitanika navelo je da izrađen pravilnik, koji regulira stručno usavršavanje za zaštitu na radu u 2011. godini, nije postigao željeni cilj da poveća njihov interes za obrazovanjem. Procjena izvora motivacije pokazala je da je 3,8 % ispitanika intrinzično, iznutra motivirano, 91,6 % ih je ekstrinzično, vanjski motivirano, dok ih 4,6 % uopće nije motivirano za obrazovanje u području zaštite na radu. Pravilnik je nakon uvođenja djelovao pozitivno na motivaciju za obrazovanjem stručnjaka za zaštitu na radu, a potrebne su daljnje korekcije sadržaja pravilnika.
Ključne riječi
zaštita na radu; sigurnost; obrazovanje; motivacija; stručnjak zaštite na radu
Hrčak ID:
167680
URI
Datum izdavanja:
1.4.2016.
Posjeta: 2.050 *