Izvorni znanstveni članak
Validacija normi potrebnih intelektualnih sposobnosti dobivenih metodom hijerarhije pomoću metode praćenja na osnovu dinamičkog kriterija
D. Stary
; Poduzeće »Rade Končar«, Zagreb
Sažetak
Ispitivalo se da li postoji prihvatljiva validnost orijentacionih normi na testu mentalne zrelosti »Kalifornija« dobivenih metodom hijerarhije, za kasniju upotrebu pri izboru ljudi za profesionalne aktivnosti u velikom industrijskom poduzeću, te koji je interval od aritmetičke sredine neke skupine unutar kojeg bi pojedinac (čiji individualni rezultat pada u taj interval) još imao izgleda na odgovarajući uspjeh u aktivnosti te skupine. Kao dinamički kriterij uzeto je kretanje nekog pojedinca u karijeri i njegov uspjeh u pojedinim fazama tog kretanja u jednom duljem vremenskom periodu. Rezultati pokazuju da su norme dobivene metodom hijerarhije validne pod uvjetom da se pri izboru novih pojedinaca za određene profesionalne aktivnosti izabiru samo oni čiji individualni rezultati padaju unutar intervala ± 1,8 SD od aritmetičke sredine rezultata te aktivnosti.
Ključne riječi
Hrčak ID:
177425
URI
Datum izdavanja:
19.9.1967.
Posjeta: 744 *