Ekonomski pregled, Vol. 75 No. 6, 2024.
Pregledni rad
https://doi.org/10.32910/ep.75.6.2
Upravljanje ljudskim potencijalima u muzejima: sustavni pregled izazova i rješenja
Marta Šveb Dragija
Sažetak
Ovaj sustavni pregled, koristeći PRISMA metodu, identificira izazove u upravljanju ljudskim potencijalima u muzejima te njihova potencijalna rješenja. Iako su ljudski resursi iznimno važni, posebice upravljanje ljudskim resursima u muzejima, oni predstavljaju brojne izazove za muzejsko vodstvo koji do sada nisu bili sustavno istraživani. Analiza je provedena tijekom srpnja 2023., a konačni uzorak uključivao je 32 publikacije. Analiza je otkrila osam ključnih izazova: utjecaj digitalne revolucije, izazovi u ko-kreaciji izložba, zastarjeli pristupi vodstvu, nedostatak upravljanja krizama i klimatskim promjenama, visoke stope fluktuacije osoblja, izazovi u stvaranju inkluzivnog muzejskog okruženja, nedostatak kompetencija osoblja i izazovi u organiziranju obuke osoblja. Kako bi se uspješno nosili s ovim izazovima, muzeji mogu implementirati niz strateških rješenja, primjerice razvoj vještina, usvajanje suvremenih pristupa vodstvu utemeljenih na suradnji i osnaživanje organizacijske i zakonodavne potpore za razvoj osoblja i talenata u muzejima. Iako je pregled ograničen u broju obuhvaćenih zapisa, zbog nedostatka istraživanja ljudskih potencijala u muzejima, on označava prvo sustavno ispitivanje izazova u upravljanju ljudskim potencijalima u muzejima, obogaćujući područje muzejskih istraživanja i upravljanja baštinom rasvjetljavajući trenutne prepreke koje sprječavaju stvaranje pozitivnog radnog okruženja u muzejima koje potiče razvoj talenata.
Ključne riječi
Ključne riječi: muzejski menadžment; upravljanje ljudskim potencijalima; ljudski potencijali; muzej; upravljanje baštinom; razvoj osoblja
Hrčak ID:
325901
URI
Datum izdavanja:
31.12.2024.
Posjeta: 20 *