Skoči na glavni sadržaj

Stručni rad

https://doi.org/10.19279/TVZ.PD.2024-12-1-12

DIGITALNA TRANSFORMACIJA: POVEZANOST PROMJENA U DRUŠTVU I OGRANIZACIJAMA

Joško Lozić ; Sveučilište Sjever, Trg Žarka Dolinara 1, Koprivnica, Hrvatska *
Katerina Fotova Čiković ; Sveučilište Sjever, Trg Žarka Dolinara 1, Koprivnica, Hrvatska *

* Dopisni autor.


Puni tekst: engleski pdf 1.471 Kb

str. 9-18

preuzimanja: 0

citiraj


Sažetak

Cilj je ovoga rada definirati utjecaj digitalne transformacije na organizacije koje prolaze kroz proces transformacije te povezanost promjena u organizacijama i društvu u cjelini. Digitalna transformacija započinje procesom inovacija u visokim tehnologijama, a onda se preljeva na društvene aktivnosti. Organizacije su suočene s izazovima prilagodbe kako bi zadržale odnosno izgradile nove konkurentske prednosti. Kontinuirani proces inoviranja omogućuje, ali i prisiljava organizacije na kontinuiranu izgradnju konkurentskih prednosti. Inovacije u području visoke tehnologije izravno djeluju na društveno okruženje i trajno utječu na kulture društava i organizacija. Digitalnoj transformaciji je prethodio proces digitizacije, kao proces pretvaranja analognih u digitalne podatke, te proces digitalizacije cjelokupnih proizvodnih procesa. Suvremene organizacije koriste nove modele upravljanja poslovnim procesima, temeljene na digitalnog transformaciji i korištenju visokih tehnologija što je izravno djelovalo na promjene unutar društvenih zajednica koje su u interakciji s organizacijama.

Ključne riječi

digitizacija; digitalizacije; digitalna optimizacija; digitalna transformacija

Hrčak ID:

326405

URI

https://hrcak.srce.hr/326405

Datum izdavanja:

15.3.2024.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 0 *