Original scientific paper

https://doi.org/10.17818/EMIP/2025/7

POTEŠKOĆE PRI ZAPOŠLJAVANJU NA RAZINI PODUZEĆA U PROIZVODNIM MALIM I SREDNJIM PODUZEĆIMA: ULOGA MIGRACIJE RADNE SNAGE, KARAKTERISTIKA PODUZEĆA I OČEKIVANJA RASTA

Agon Dula ; South-East European University, Faculty of Business and Economics, North Macedonia *
Besnik Krasniqi orcid.org/0000-0003-2440-3974 ; University of Prishtina, Faculty of Economics, Kosovo

* Corresponding author.

Abstract

Nedostatak kvalificirane radne snage predstavlja značajan izazov za rast i razvoj malih i srednjih poduzeća (SME), posebno u tranzicijskim gospodarstvima poput Kosova. Ova studija analizira utjecaj migracije radne snage, karakteristika poduzeća i očekivanja rasta na poteškoće pri zapošljavanju s kojima se suočavaju mala i srednja poduzeća u proizvodnji. Koristeći se modelom probiti binarnog izbora, istražuje se kako migracija zaposlenika, ambicije rasta poduzeća i prakse obuke utječu na vjerojatnost da će poduzeća imati poteškoće u popunjavanju slobodnih radnih mjesta za kvalificiranu radnu snagu. Osnovu analize čine podaci iz uzorka od 217 nasumično odabranih proizvodnih tvrtki na Kosovu, izvučeni iz baze aktivnih poreznih obveznika. Nalazi otkrivaju da će tvrtke s migracijom zaposlenika i one s ambicijama rasta vjerojatnije imati problema sa zapošljavanjem, osobito kada ulažu u obuku zaposlenika. Suprotno tome, izvozne tvrtke prijavljuju manje izazova pri zapošljavanju. Ovo istraživanje nudi preporuke na razini uprave i politika za ublažavanje nedostatka vještina i poboljšanje ishoda zapošljavanja u malim i srednjim poduzećima na Kosovu.

Keywords

mala i srednja poduzeća; nedostatak vještina; poteškoće pri zapošljavanju; migracija; tržište rada; razvoj radne snage; gospodarski rast

Hrčak ID:

331311

URI

https://hrcak.srce.hr/331311

Publication date:

29.5.2025.

Article data in other languages: english

Visits: 1.124 *