Prethodno priopćenje

Analiza motivirajućih čimbenika u industrijskim pogonima

Denis JELAČIĆ orcid.org/0000-0002-3853-3481 ; Šumarski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Tomislav GRLADINOVIĆ ; Šumarski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Andreja PIRC ; Šumarski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Leon OBLAK ; Biotehniška fakulteta Univerza v Ljubljani, Ljubljana, Slovenia

Sažetak

Istraživanje u ovom radu odnosi se na ispitivanje i analizu motivirajućih
čimbenika u poduzećima prerade drva i proizvodnje namještaja u Republici
Hrvatskoj. Istraživanje je provedeno tijekom 2006. godine metodom
anketiranja. U tri anketna upitnika postavljeno je ukupno 58 pitanja.
Ukupno je anketirano 800 proizvodnih djelatnika i 60 djelatnika upravnog
i administrativnog osoblja u trima tvrtkama. Najvažniji motivirajući
čimbenici među proizvodnim djelatnicima su dobri socijalni uvjeti, dok
je kod menadžmenta to uglavnom dobro ime tvrtke. Proizvodni djelatnici
zadovoljni su sigurnošću zaposlenja, dok su djelatnici u menadžmentu
zadovoljni sa sigurnošću zaposlenja i reputacijom tvrtke. I proizvodni
djelatnici i administrativno osoblje najnezadovoljniji su svojim prihodima
i mogućnošću njihova rasta. Rezultati proizvodnje u mnogome ovise o
motivirajućim čimbenicima, pa je stoga ovakvo istraživanje nužno ako
se želi povećati rezultate proizvodnje i konkurentnost prerade drva i
proizvodnje namještaja na međunarodnom tržištu.

Ključne riječi

Industrijski pogon; Motivacija; Motivirajući čimbenici; Prerada drva; Proizvodnja

Hrčak ID:

64430

URI

https://hrcak.srce.hr/64430

Datum izdavanja:

30.6.2010.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 2.594 *