Skoči na glavni sadržaj

Goriva i maziva : časopis za tribologiju, tehniku podmazivanja i primjenu tekućih i plinovitih goriva i inžinjerstvo izgaranja, Vol. 45 No. 1, 2006.

Stručni rad

VREDNOVANJE SUSTAVA UPRAVLJANJA

Vlasta Čizmić

Puni tekst: hrvatski pdf 139 Kb

str. 23-33

preuzimanja: 1.473

citiraj

Puni tekst: engleski pdf 139 Kb

str. 33-43

preuzimanja: 782

citiraj

Sažetak

Sažetak Uspješno vođenje i djelovanje organizacije zahtijeva da se njome upravlja na sustavan i jasan način. Uspjeh ovisi o primjeni, održavanju i neprekidnom poboljšavanju sustava upravljanja, što znači neprekidno poboljšavanje učinkovitosti i djelotvornosti radnih sposobnosti organizacije, uzimajući u obzir potrebe zainteresiranih strana. Da bi se to postiglo potrebno je: · definirati i promicati procese koji dovode do poboljšanja radnih sposobnosti organizacije, · neprekidno prikupljati podatke i informacije o procesima, · usmjeravati napredak prema neprekidnom poboljšavanju, · primjenjivati odgovarajuće metode za vrednovanje poboljšavanja, kao što su neovisna ocjena (audit), samoocjenjivanje i upravina ocjena sustava. Neovisne ocjene/auditi provode se za određivanje stupnja do kojeg su ispunjeni zahtjevi sustava upravljanja i upotrebljavaju se za procjenu učinkovitosti sustava i za utvrđivanje mogućnosti za poboljšavanje. Zadaća uprave je provođenje redovitih sustavnih vrednovanja prikladnosti, primjerenosti, učinkovitosti i djelotvornosti sustava s obzirom na politiku i realizaciju ciljeva. Upravinom ocjenom osiguravaju se podaci za planiranje poboljšavanja sposobnosti organizacije i strateško planiranje budućnosti organizacije. Svrha je djelovanja organizacije: utvrditi i ostvariti potrebe i očekivanja kupaca i drugih zainteresiranih strana; postići konkurentsku prednost; raditi to na učinkovit i djelotvoran način; postići , održavati i poboljšavati sveukupne rezultate i sposobnosti primjenom načela upravljanja. Isto tako je potrebno upravljati dobiti, troškovima i rizicima kako bi se postigle izravne koristi ne samo za organizaciju nego i za kupce i ostale zainteresirane strane. U radu će biti prikazano nekoliko primjera vrednovanja sustava upravljanja u Mazivima Zagreb. Posebno će biti istaknuta uloga uprave u sustavu upravljanja.

Ključne riječi

upravljanje poduzećem; gledište ispitivanja vrijednosti

Hrčak ID:

6593

URI

https://hrcak.srce.hr/6593

Datum izdavanja:

28.2.2006.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 3.605 *