Preliminary communication

Gegensätzliche oder Einheitliche Interessen innerhalb der Handelsgesellschaft?

Šime Ivanjko

Abstract

Der Autor geht von der Tatsache aus, dass es bezüglich der Interessen Unterschiede zwischen dem Unternehmen und der Handelsgesellschaft gibt, und zeigt die Grundlagen und Arten dieser Unterschiede auf. Die Unterschiedlichkeit schlägt sich im Gegensatz zwischen dem Interesse der Arbeitnehmer im Betrieb und der Notwendigkeit, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen, einerseits und den Interessen der nach Gewinn strebenden Gesellschafter andererseits nieder. Dem Schutz dieser unterschiedlichen Interessen dient in Europa üblicherweise das Managementsystem in zwei Kammern, in dem der Vorstand das Unternehmensinteresse vertritt, die Hauptversammlung das Interesse der Gesellschaft beziehungsweise der Gesellschafter und der Aufsichtsrat als Schiedsrichter zwischen den genannten unterschiedlichen Interessen auftritt. Die Einführung des Einkammernsystems ins Unternehmensmanagement bedeutet den Versuch, die Existenz dieser Interessen zu verdecken, was in Zukunft eine wesentlich andere Einstellung des sozialen Umfelds und der unmittelbar Beteiligten zum Phänomen des Unternehmens verursachen wird.

Keywords

Unternehmen; Handelsgesellschaft; Interesse; Arbeitnehmer; Vorstand und Aufsichtsrat

Hrčak ID:

6431

URI

https://hrcak.srce.hr/6431

Publication date:

5.12.2006.

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