Professional paper

https://doi.org/10.31306/s.59.1.5

Stručna osposobljenost kao posebni uvjet na strani radnika ili kako je nastao propis o poslovima s posebnim uvjetima rada

Krešimir Telebec ; ZIRS d.o.o., Zagreb, Hrvatska

Abstract

Propis o posebnim uvjetima rada donesen je 1984., ali razlozi njegova donošenja aktualni su i danas. Analiza uzroka ozljeda i pobola dala je smjernice koje su odredile vrste mjera zaštite na radu koje su poduzete. Razmatra se logika i potreba posebnih uvjeta dobi radnika, spola radnika, posebne stručne osposobljenosti te zdravstvenog stanja i psihičke sposobnosti. Posebno je prikazan značaj potrebe minimalne stručne osposobljenosti radnika na visokorizičnim poslovima koji je aktualan u svjetlu horizontalne mobilnosti radnika i nedostatka radnika obrazovanih adekvatno poslovima koje obavljaju.

Keywords

poslovi s posebnim uvjetima rada; stručna osposobljenost

Hrčak ID:

179777

URI

https://hrcak.srce.hr/179777

Publication date:

13.4.2017.

Article data in other languages: english

Visits: 2.504 *