Preliminary communication

REFORMA JAVNE UPRAVE: NEKOLIKO NAPOMENA U POVODU LIBIJE

Norbert Wimmer ; Professor Dr. Norbert Wimmer, Centre for Public Reform, Austria, retired professor of Administrative Science at the University of Innsbruck

Abstract

Svaka bi država trebala pronaći reformska rješenja koja se tiču institucionalnog razvoja, konsolidacije upravnih postupaka i razvoja upravnog osoblja unutar vlastitog specifičnog okružja. Upravno vodstvo također je važno, posebno u kontekstu ideja novog javnog menadžmenta. Pronađene su određene veze između današnjih menadžerskih filozofija koje su u potrazi za dobrom vladavinom
te nekih temeljnih značajki libijskog sustava. Novi javni menadžment smatra se nužnim dijelom reformi, koji se može ugraditi u okvir sustava javne uprave temeljenog na vrijednostima dobre vladavine. Upravni (menadžerski) sustavi, orijentacija na »proizvode« i ugovore, usporedba kvalitete te kontrola navode se kao glavni elementi novog javnog menadžmenta. Javno-privatno partnerstvo, reforma općeg upravnog postupka te razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima spominju se kao dodatni elementi reforme. Glavni rizici reforme tiču se korupcije
i neetičkog ponašanja upravnog osoblja na svim razinama, od rukovoditelja do najnižih činovnika

Keywords

reforma javne uprave; novi javni menadžment; dobra vladavina; javne vrijednosti; upravno vodstvo; upravno osoblje

Hrčak ID:

135759

URI

https://hrcak.srce.hr/135759

Publication date:

2.6.2009.

Article data in other languages: english

Visits: 2.124 *