Skip to the main content

Original scientific paper

KREATIVNOST, INOVACIJE I REZULTATI POSLOVANJA PODUZEĆA: DOKAZI IZ IZRANJAJUĆEG TRANZICIJSKOG GOSPODARSTVA

Nebojša Stojčić
Iraj Hashi
Zoran Aralica


Full text: english pdf 379 Kb

page 203-228

downloads: 1.572

cite


Abstract

Unatoč široko rasprostranjenom konsenzusu da kreativnost tvori sjeme inovacijskog procesa, dostupna literatura u ovom području tek je djelomično istražila doprinos pojedinih dimenzija kreativnosti različitim stadijima inovacijskog procesa te mehanizme korištene od strane menadžmenta za poticanje kreativnosti zaposlenika. U radu se koristi kompleksna metodologija kako bi se rasvijetlila uloga kreativnosti u različitim stadijima inovacijskog procesa od odluke o inoviranju i visini ulaganja u inovacije preko transformacije inovacijskih inputa u outpute do utjecaja inovacijskog outputa na proizvodnost. Višestupanjski CDM model koji obuhvaća različite dimenzije kreativnosti te prakse poticanja oslobađanja kreativnog potencijala zaposlenika primijenjen je na podatke iz baze Community Innovation Survey. U modeliranju upravljanja kreativnosti razlika je napravljena između odluke poduzeća o zapošljavanju kreativnih pojedinaca i metoda korištenih za poticanje kreativnosti poput interdisciplinarnih radnih skupina, financijskih inicijative i treninga u svrhu poticanja kreativnosti. Rezultati upućuju na važnost kreativnih vještina zaposlenika i pojedinih tehnika poticanja kreativnosti u inovacijskom procesu i poticanju uspješnosti poduzeća. Također ukazuju na sektorske razlike u utjecaju kreativnosti na inovacije.

Keywords

kreativnost; inovacije; proizvodnost; ponašanje poduzeća; CDM model

Hrčak ID:

202508

URI

https://hrcak.srce.hr/202508

Publication date:

20.6.2018.

Article data in other languages: english

Visits: 3.689 *