Preliminary communication
ODREDNICE VELIČINE I SASTAVA UPRAVE: KOMPARATIVNA STUDIJA NIGERIJSKIH I MALEZIJSKIH KOMPANIJA KOJE KOTIRAJU NA BURZI
O. J. Ilaboya
orcid.org/0000-0002-8161-8245
; Department of Accounting, Faculty of Management Sciences, University of Benin, Edo State Nigeria
G. Ohiokha
; Federal Polytechnic Department of Accountancy, Edo State Nigeria
M. O. Izevbekhai
; Federal Polytechnic Department of Accountancy, Edo State Nigeria
Abstract
Cilj je istraživanja ispitati odrednice veličine i sastava uprave u nigerijskim i malezijskim bankama koje kotiraju na burzama. Sudionici su istraživanja banke koje kotiraju na nigerijskim i malezijskim burzama na dan 31. prosinca 2014. Uzorak od četrnaest (14) banaka u Nigeriji i osamnaest (18) u Maleziji ciljano je odabran za istraživanje. U istraživanju se koristio model panel regresije koji se temelji na kvaliteti nepristranosti, povećanoj točki podataka i kontroli heterogenosti. Kako bi se provjerila točnost modela, koristili su se standardni testovi regresijske pretpostavke normalnosti, heteroskedastičnosti, serijske korelacije i multikolinearnosti. Istraživanje je pokazalo značajnu vezu između veličine tvrtke te veličine i sastava uprave. Utjecaj veličine tvrtke na veličinu uprave pozitivan je u slučaju Nigerije, a negativan u Maleziji. Utjecaj na sastav uprave pozitivan je u Maleziji, ali negativan u Nigeriji. Odnos između slobodnog novčanog tijeka i veličine uprave negativan je, ali značajan samo u slučaju Malezije. Utjecaj slobodnog novčanog tijeka na sastav uprave pozitivan je samo u Nigeriji. Mješoviti rezultat između veličine tvrtke te veličine i sastava uprave poziva na srednje velike tvrtke. Povećani slobodni novčani tijek povećava potencijal za privatnu korist i poziva na veći omjer vanjskih u odnosu na unutarnje članove uprave za učinkovitije praćenje.
Keywords
sastav odbora; veličina odbora; slobodni novčani tijekovi; godina osnivanja tvrtke; veličina tvrtke
Hrčak ID:
171471
URI
Publication date:
27.12.2016.
Visits: 3.013 *