Review article

Karakteristike zaposlenika javnog i privatnog sektora

Paula Anušić

Abstract

Javni sektor uključuje svakog subjekta koji se financira javnim sredstvima i u
javnom je vlasništvu, dok je privatni sektor definiran kao svaki subjekt koji je privatno
financiran i reguliran državnim zakonima. Istraživanja razlika tih dvaju sektora
doprinijela su osiguravanju gospodarske ravnoteže i sveopće društvene dobrobiti. Dio
istraživanja usmjerio se na usporedbu karakteristika zaposlenika javnog i privatnog
sektora čime su opovrgnuti različiti stereotipi o zaposlenicima obaju sektora. U ovom
se radu daje pregled istraživanja koja uspoređuju odanost organizaciji, zadovoljstvo
poslom i motivaciju za rad zaposlenika javnog i privatnog sektora. Problem koji se
javlja u takvim istraživanjima je, prije svega, nejasna podjela organizacija u javni ili
privatni sektor. Različiti metodološki nedostatci (problem reprezentativnosti uzoraka,
korištenje samoprocjenom kao načinom mjerenja, manjak longitudinalnih istraživanja) i
oprečni rezultati istraživanja doveli su do teškoća u zaključivanju o stvarnim razlikama
zaposlenika javnog i privatnog sektora. Konačno, u ovom su radu navedene smjernice
za buduća istraživanja ovog područja.

Keywords

javni sektor; karakteristike zaposlenika; motivacija za rad; odanost organizaciji; privatni sektor

Hrčak ID:

320334

URI

https://hrcak.srce.hr/320334

Publication date:

19.8.2024.

Visits: 162 *