Review article

https://doi.org/10.3935/rsp.v4i3.385

Institucionalna uređenost tržišta rada u Danskoj

Nada Kerovec ; Hrvatski zavod za zapošljavanje

Abstract

U ovom se članku daje kratki prikaz osnovnih obilježja danskog tržišta rada te kretanja na tom tržištu tijekom 80-tih i 90-tih godina. Danski model tržišta rada počiva na tri temeljna principa: tripartitnoj suradnji, visokom stupnju organiziranosti zaposlenika i poslodavaca te kolektivnim ugovorima koji reguliraju preko 90% danskog tržišta rada. Taj je model tržišta rada jedan od temelja danske socijalne države koja pripada skandinavskom tipu.

Keywords

Hrčak ID:

29884

URI

https://hrcak.srce.hr/29884

Publication date:

1.3.1997.

Article data in other languages: english

Visits: 2.359 *