Original scientific paper
https://doi.org/10.5559/di.33.4.06
Od psihopatije do koristoljublja: razotkrivanje posredničkih uloga organizacijskog cinizma i moralne neangažiranosti u dinamici vodstva
Aneu Yulianeu
orcid.org/0000-0002-5566-6446
; STIE Latifah Mubarokiyah, Tasikmalaya, Indonesia
*
Faizal Wihuda
; Jenderal Soedirman University, Purwokerto, Indonesia
Arief Adhy Kurniawan
; AMIKOM University, Purwokerto, Indonesia
* Corresponding author.
Abstract
Provedeno istraživanje temelji se na principima socijalne
razmjene (SET), socijalne kognitivne teorije (SCT) i teorije
očuvanja resursa (COR). Te su nam teorije omogućile da
shvatimo neizravnu povezanost između psihopatije vođe i
koristoljublja zaposlenika. Kako bismo potvrdili naše
istraživanje, proveli smo anketiranje u tri navrata, prikupljajući podatke od 282 hotelska zaposlenika u Indoneziji. Za testiranje hipoteza upotrijebljena je tehnika
PLS-SEM. Rezultati su pokazali da je psihopatija vođe imala
pozitivan izravan i neizravan učinak na koristoljublje
zaposlenika kroz organizacijski cinizam i moralnu
neangažiranost. Dajemo nove teorijske, empirijske i
praktične doprinose objašnjavajući zašto psihopatija vođa
utječe na koristoljublje zaposlenika. Ova je studija jedna od
prvih koja je integrirala psihopatiju vođe, organizacijski
cinizam, moralnu neangažiranost i koristoljublje zaposlenika
u jedinstven teorijski model.
Keywords
psihopatija; vođa; cinizam; neangažiranost; koristoljublje; hotel; zaposlenik
Hrčak ID:
326164
URI
Publication date:
10.12.2024.
Visits: 0 *