Skip to the main content

Original scientific paper

https://doi.org/10.3935/rsp.v31i2.2022

Povratak radnica na posao nakon roditeljskog dopusta: analiza situacije u Češkoj Republici

Kamila Turečková ; School of Business Administration in Karvina, Silesian University in Opava, Opava, Czech Republic
Danuta Duda ; School of Business Administration in Karvina, Silesian University in Opava, Opava, Czech Republic
Radka Kubalová orcid id orcid.org/0000-0001-6697-2855 ; School of Business Administration in Karvina, Silesian University in Opava, Opava, Czech Republic *
Ivona Buryová ; School of Business Administration in Karvina, Silesian University in Opava, Opava, Czech Republic

* Corresponding author.


Full text: english pdf 501 Kb

page 231-248

downloads: 0

cite

Full text: croatian pdf 501 Kb

page 249-249

downloads: 0

cite


Abstract

Tema ovog rada je pitanje povratka žena na posao nakon roditeljskog dopusta u Češkoj Republici i čimbenici koji otežavaju položaj žena na tržištu rada. Ovom se temom bave češki i inozemni stručnjaci i autori publikacija vezanih uz položaj žena na tržištu rada, majčinstvo, roditeljstvo te čimbenike koji otežavaju povratak žena na posao nakon roditeljskog dopusta s naglaskom na češko okruženje. U radu se prikazuju odabrani rezultati deskriptivne analize kvantitativnog istraživanja žena iz Moravsko-šleske regije u Češkoj Republici koji ukazuju na iskustva i percepcije vezane uz povratak žena na posao nakon roditeljskog dopusta. U istraživanju je korišten značajan uzorak ispitanica (470), a rezultati djelomično potvrđuju, ali i opovrgavaju teorijske nalaze. Rezultati primarnog istraživanja prikazani u radu doprinijet će aktualizaciji trenutne slike o povratku žena na posao u Češkoj Republici i ujedno stvoriti temelj za buduća kvalitativna istraživanja o iskustvima i percepcijama žena vezanim uz povratak na posao u kontekstu njihovih kulturnih, socijalnih i ekonomskih okruženja. Cilj rada je prikazati rezultate primarnog istraživanja s naglaskom na iskustva i percepcije Čehinja o povratku na posao nakon roditeljskog dopusta. Istovremeno, u radu se nastoji usporediti teorijske pristupe koje predlažu odabrani autori i stručnjaci s dobivenim rezultatima deskriptivne analize.

Keywords

Češka Republika; položaj žena na tržištu rada; rodiljni dopust; roditeljski dopust; socijalno osiguranje; istraživanje

Hrčak ID:

326166

URI

https://hrcak.srce.hr/326166

Publication date:

19.12.2024.

Article data in other languages: english

Visits: 0 *