Original scientific paper

https://doi.org/10.24141/2/8/2/7

Neravnoteža Između Poslovnog I Privatnog Života Medicinskih Sestara U Mosulu: Društveni Pritisci I Profesionalni Napor

Roba Shaker Ghanim ; College of Nursing, University of Mosul, City of Mosul, Iraq
Radhwan Hussein Ibrahim ; College of Nursing, Ninevah University, City of Mosul, Iraq

Abstract

Uvod. Ravnoteža između poslovnog i privatnog života (WLB) ključni je aspekt sveukupnog blagostanja, posebno za zdravstvene djelatnike poput medicinskih sestara, koji se suočavaju s dvostrukim pritiscima zahtjevnih profesionalnih odgovornosti i osobnih životnih obveza. U postkonfliktnim okruženjima poput Mosula u Iraku medicinske sestre susreću se s dodatnim društveno-kulturnim izazovima koji utječu na njihovu sposobnost održavanja ravnoteže poslovnog i privatnog života.

Cilj. Ova studija istražuje čimbenike povezane s ravnotežom između poslovnog i privatnog života među medicinskim sestrama koje rade u nastavnim bolnicama u Mosulu, usredotočujući se na profesionalne i društveno-kulturne utjecaje.

Metode. Provedeno je presječno deskriptivno istraživanje na 250 medicinskih sestara zaposlenih u šest nastavnih bolnica u Mosulu. Podaci su prikupljeni primjenom ljestvice ravnoteže između poslovnog i privatnog života kako bi se procijenila percepcija sudionika o ravnoteži između njihova poslovnog i privatnog života. Prosječna dob sudionika bila je 35,6 ±7,8 godina.

Rezultati. Ukupni srednji WLB rezultat bio je 3,48, što ukazuje na umjerene razine percipirane ravnoteže. Mlađe medicinske sestre prijavile su niži WLB od starijih medicinskih sestara (3,31 u odnosu na 3,72). Bračni status bio je značajan prediktor WLBa, pri čemu su udane medicinske sestre imale nižirezultat od neudanih. Uočena je negativna korelacija između godina iskustva i WLB (r = –0,43, p<0,01), što ukazuje na pad WLB s povećanjem radnog staža. Snažna podrška obitelji i kolega bila je povezana s boljim WLB-om, ali strukturni izazovi ostali su ključna prepreka.

Zaključci. Rezultati ističu znatne izazove ravnoteže između poslovnog i privatnog života za medicinske sestre u Mosulu, posebno među mlađim i udanim medicinskim sestrama. Potrebne su intervencije kao što su fleksibilni rasporedi rada i poboljšana organizacijska podrška kako bi se poboljšao WLB i smanjio stres. Rješavanje društvenih očekivanja koja se postavljaju ženama u ulogama njegovatelja također je ključno za poticanje radnog okruženja koje pruža veću podršku.

Keywords

ravnoteža između poslovnog i privatnog života, medicinske sestre, profesionalni stres, bračni status

Hrčak ID:

326210

URI

https://hrcak.srce.hr/326210

Publication date:

24.12.2024.

Article data in other languages: english

Visits: 0 *