Skip to the main content

Original scientific paper

https://doi.org/10.17818/EMIP/2026/39

ŽENSKO PODUZETNIŠTVO I USPJEŠNOST STARTUPA U 56 GOSPODARSTAVA: PERSPEKTIVA RAČUNOVODSTVA ODRŽIVOSTI

Maria Kalogera ; University of Patras, Department of Business Administration, Greece *
Ioannis Ch. Lampropoulos orcid id orcid.org/0000-0002-8956-2178 ; University of Patras, Department of Business Administration, Greece
Elen P. Paraschi ; University of Patras, Department of Tourism Management, Greece
Nikolaos Georgopoulos ; European University of Cyprus, Department of Social and Behavioral Sciences, Cyprus

* Corresponding author.


Full text: english pdf 1.043 Kb

downloads: 0

cite


Abstract

Pokazatelji rodne ravnopravnosti u ESG izvještavanju, osobito GRI 405 i ESRS S1, agregatne omjere sudjelovanja žena u poduzetništvu često tretiraju kao pouzdane pokazatelje produktivne rodne ravnopravnosti, iako ta pretpostavka nema međunarodno empirijsko uporište. Ova studija ispituje predviđa li omjer ukupne poduzetničke aktivnosti žena i muškaraca u ranoj fazi (TEA) intenzitet izvoza i očekivani rast zaposlenosti takvih poduzeća u 56 gospodarstava od 2009. do 2020., primjenom jednostupanjske procjene System GMM na neuravnoteženom GEM panelu. Rezultati pokazuju značajnu negativnu povezanost tog omjera s obama pokazateljima uspješnosti u cijelom uzorku i razvijenim gospodarstvima, dok povezanost slabi i postaje pozitivna u gospodarstvima u razvoju. Ta regionalna asimetrija u skladu je s razlikom između poduzetništva temeljenog na prilici i onoga temeljenog na nuždi. Prema saznanjima autora, riječ je o prvoj međunarodnoj panelnoj studiji te veze, koja pruža osnovu za kontekstualno osjetljivo oblikovanje rodnih KPI-jeva prema GRI 405, CSRD-u i ESRS-u S1.

Keywords

Omjer ženskog/muškog TEA; žensko poduzetništvo; pokazatelji rodne ravnopravnosti; računovodstvo održivosti; teorija legitimiteta; intenzitet izvoza

Hrčak ID:

350670

URI

https://hrcak.srce.hr/350670

Publication date:

7.9.2026.

Article data in other languages: english

Visits: 0 *