Prethodno priopćenje
RAD PUTEM AGENCIJA ZA PRIVREMENO ZAPOŠLJAVANJE U HRVATSKOM, EUROPSKOM I USPOREDNOM PRAVU
Sandra Laleta
; Pravni fakultet Sveučilišta u Rijeci
Anamarija Križanović
; mag.iur., Rijeka
Sažetak
Rad putem agencija za privremeno zapošljavanje jedan je od fleksibilnih oblika
rada i sve češća alternativa standardnom radnom odnosu. Riječ je o složenom,
trostranom pravnom odnosu u kojem sudjeluju agencija za privremeno
zapošljavanje, radnik agencije koji se ustupa trećoj osobi – korisniku te poduzeće
korisnik. U radu se analiziraju obilježja ovog pravnog odnosa u hrvatskom,
europskom i usporednom zakonodavstvu te sudskoj praksi, s posebnim osvrtom
na predmet o kojem upravo odlučuje Europski sud pravde (AKT ry v. Öljytuote
ry, Shell Aviation Finland Oy (C-533/13).
Ključne riječi
radni odnos; agencija za privremeno zapošljavanje; hrvatsko pravo; usporedno pravo; Direktiva 2008/104/EZ; sudska praksa
Hrčak ID:
141251
URI
Datum izdavanja:
13.4.2015.
Posjeta: 7.051 *