Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.2478/aiht-2023-74-3672
Ispitivanje utjecaja sociodemografskih karakteristika na profesionalni stres i zadovoljstvo u zdravstvenih radnika u Turskoj tijekom pandemije bolesti COVID-19
Hasan Tuna
; Gümüşhane University Kelkit Aydın Doğan Vocational School, Department of Electricity and Energy, Gümüşhane, Turkey
Osman Oğulcan Türkmen
orcid.org/0000-0001-8320-3572
; Gümüşhane University Kelkit Sema Doğan Vocational School of Health Services, Department of Child Care and Youth Services, Gümüşhane, Turkey
Sirer Albayrak
; Ağrı İbrahim Çeçen University Vocational School, Department of Mechanical and Metal Technology, Ağrı, Turkey
Sažetak
Cilj je ovoga presječnog ispitivanja bio utvrditi sociodemografske karakteristike koje utječu na profesionalni stres i zadovoljstvo u 454 zaposlenika (liječnika, medicinskih sestara, bolničara, primalja, tehničara i drugih) u ustanovama primarne zdravstvene skrbi u Turskoj tijekom pandemije bolesti COVID-19. Ispitanici su od 9. do 30. kolovoza 2021. odgovarali na online upitnik, koji se sastojao od osobnih podataka, standardne ljestvice za ocjenu profesionalnoga stresa i od Minnesotskoga upitnika o zadovoljstvu. Razine profesionalnoga stresa i zadovoljstva nisu se razlikovale među spolovima. Ispitanici koji nisu u braku iskazali su niži stres i višu razinu zadovoljstva od onih u braku. U pogledu profesionalnoga stresa nije uočena razlika između odjela, ali su ispitanici na prvoj crti izloženosti, tj. oni koji su ikad radili ili rade s pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19 na odjelu intenzivne njege (u trenutku ispunjavanja upitnika) odnosno na odjelu hitne pomoći, iskazali slabije zadovoljstvo poslom od ispitanika koji su radili na drugim odjelima. Isto tako nije bilo razlika u razinama stresa između ispitanika prema obrazovnom statusu, ali su ispitanici s najvišim obrazovanjem (bakalaureat, magisterij i više) iskazali slabije zadovoljstvo poslom od ostalih. Kad je o pretkazateljima stresa riječ, najznačajniji su rad na COVID-odjelu intenzivne njege i dob koji su, uz brak, također najznačajniji pretkazatelji nezadovoljstva poslom. Buduća bi istraživanja trebala obuhvatiti i druge sociodemografske varijable koje mogu utjecati na profesionalni stres i zadovoljstvo, a valjalo bi i nastaviti pratiti te parametre kako bi se vidjele promjene nakon proglašenja prestanka pandemije.
Ključne riječi
dob; obrazovanje; zdravstveni radnici na prvoj crti izloženosti; rod; ljestvica profesionalnoga stresa; bračno stanje; Minnesotski upitnik o zadovoljstvu
Hrčak ID:
296531
URI
Datum izdavanja:
28.3.2023.
Posjeta: 967 *