Izvorni znanstveni članak

https://doi.org/10.17818/EMIP/2024/2.2

MINIMALNA PLAĆA I UDIO RADA U PROIZVODNJI: DOKAZI IZ SJEVERNE MAKEDONIJE

Marjan Petreski ; Sveučilišni američki koledž Skoplje, Sjeverna Makedonija, Finance Think – Institut za ekonomska istraživanja i politiku, Skoplje, Partnerstvo za ekonomske politike, Kanada *
Jaakko Pehkonen ; Sveučilište Jyväskylä, Finska

* Dopisni autor.

Sažetak

Cilj je članka analizirati ima li minimalna plaća ulogu u udjelu rada u proizvodnom sektoru u Sjevernoj Makedoniji. Kretanja udjela rada rastavljamo na ona duž krivulje dioničkog kapitala, pomake te krivulje i odstupanja od nje. Koristimo se omjerom kapitalnog koeficijenta, ukupnom faktorskom produktivnošću i cijenama ulaznih parametara kako bismo obuhvatili te faktore, dok je minimalna plaća uvedena kao element koji pomiče krivulju. Procjenjujemo popis 20 proizvodnih industrija u razdoblju 2012. – 2019. koristeći se FE, IV i sistemskim GMM procjeniteljima. Smatramo da je uloga minimalne plaće u udjelu rada specifična za industriju. U radno intenzivnim i slabo plaćenim djelatnostima povećava se udio rada zaposlenih, što odgovara komplementarnosti između kapitala i rada. U kapitalno intenzivnim industrijama smanjuje se udio rada, vjerojatno na temelju gubitka radnih mjesta i uz zamjenjivost rada i kapitala. To se odnosi na oba sektora u kojima su integrirana strana ulaganja i teška industrija.

Ključne riječi

udio rada; dotacijski kapital; minimalna plaća; Sjeverna Makedonija

Hrčak ID:

322911

URI

https://hrcak.srce.hr/322911

Datum izdavanja:

2.12.2024.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 0 *