Dobrobiti poznavanja filozofije za organizacijske znanosti: Primjer Aristotelove filozofije i teorije samoodređenja

Autor(i)

  • Borna Jalšenjak Zagrebačka škola ekonomije i managmenta, Zagreb, Hrvatska
  • Ivan Šestak Filozofski fakultet Družbe Isusove u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska

Ključne riječi:

Aristotel, filozofija, organizacijske znanosti, teorije motivacije, teorija samoodređenja

Sažetak

U članku autori opisuju utjecaj Aristotelove filozofije na razvitak teorije samo–određenja u motivacijskim znanostima te istražuju njezin današnji utjecaj za koji se tvrdi kako ga manjka, pogotovo približavajući se praksi. Na kraju se predlažu moguće dobrobiti ponovnoga povezivanja filozofije i organizacijskih znanosti kako za zaposlenike, tako i za organizacije.

##submission.downloads##

Objavljeno

2021-01-30

Broj časopisa

Svezak 70 Br. 2 (2015): Obnovljeni Život, 2015, 70(2), 145-284

Rubrika

Izvorni znanstveni rad

Autorska prava

Jednom prihvaćeni članak obvezuje autora da ga ne smije objaviti drugdje bez dozvole uredništva, a i tada samo uz bilješku da je objavljen prvi put u Obnovljenom životu. Uredništvo će obavijestiti autora o prihvaćanju ili neprihvaćanju članka za objavljivanje.

Članci objavljeni u časopisu se, uz prikladno navođenje izvora, smiju besplatno koristiti u obrazovne i druge nekomercijalne svrhe.