Izvorni znanstveni članak
Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?
Danijel Nestić
Iva Tomić
Puni tekst: hrvatski pdf 488 Kb
str. 61-100
preuzimanja: 4.752
citiraj
APA 6th Edition
Nestić, D. i Tomić, I. (2012). Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?. Privredna kretanja i ekonomska politika, 22 (130), 61-100. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/index.php/83125
MLA 8th Edition
Nestić, Danijel i Iva Tomić. "Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?." Privredna kretanja i ekonomska politika, vol. 22, br. 130, 2012, str. 61-100. https://hrcak.srce.hr/index.php/83125. Citirano 17.05.2024.
Chicago 17th Edition
Nestić, Danijel i Iva Tomić. "Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?." Privredna kretanja i ekonomska politika 22, br. 130 (2012): 61-100. https://hrcak.srce.hr/index.php/83125
Harvard
Nestić, D., i Tomić, I. (2012). 'Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?', Privredna kretanja i ekonomska politika, 22(130), str. 61-100. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/index.php/83125 (Datum pristupa: 17.05.2024.)
Vancouver
Nestić D, Tomić I. Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?. Privredna kretanja i ekonomska politika [Internet]. 2012 [pristupljeno 17.05.2024.];22(130):61-100. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/index.php/83125
IEEE
D. Nestić i I. Tomić, "Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?", Privredna kretanja i ekonomska politika, vol.22, br. 130, str. 61-100, 2012. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/index.php/83125. [Citirano: 17.05.2024.]
Puni tekst: engleski pdf 155 Kb
str. 61-100
preuzimanja: 410
citiraj
APA 6th Edition
Nestić, D. i Tomić, I. (2012). Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?. Privredna kretanja i ekonomska politika, 22 (130), 61-100. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/index.php/83125
MLA 8th Edition
Nestić, Danijel i Iva Tomić. "Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?." Privredna kretanja i ekonomska politika, vol. 22, br. 130, 2012, str. 61-100. https://hrcak.srce.hr/index.php/83125. Citirano 17.05.2024.
Chicago 17th Edition
Nestić, Danijel i Iva Tomić. "Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?." Privredna kretanja i ekonomska politika 22, br. 130 (2012): 61-100. https://hrcak.srce.hr/index.php/83125
Harvard
Nestić, D., i Tomić, I. (2012). 'Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?', Privredna kretanja i ekonomska politika, 22(130), str. 61-100. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/index.php/83125 (Datum pristupa: 17.05.2024.)
Vancouver
Nestić D, Tomić I. Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?. Privredna kretanja i ekonomska politika [Internet]. 2012 [pristupljeno 17.05.2024.];22(130):61-100. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/index.php/83125
IEEE
D. Nestić i I. Tomić, "Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici?", Privredna kretanja i ekonomska politika, vol.22, br. 130, str. 61-100, 2012. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/index.php/83125. [Citirano: 17.05.2024.]
Sažetak
U radu se analizira primjerenost starosnih mirovina u Hrvatskoj mjerena teoretskom stopom zamjene. Pripremljene su projekcije za idućih 40 godina uz pretpostavku nepromijenjenih karakteristika mirovinskog sustava. Rezultati ukazuju kako se u pogledu visine budućih mirovinskih primanja Hrvatska suočava s dva osnovna izazova: (i) smanjivanja relativne visine mirovina mjerene stopom zamjene te (ii) značajne neravnoteže između visine mirovina koje se isplaćuju iz prvog stupa i mješovitih mirovina koje se isplaćuju iz oba obvezna mirovinska stupa. Ako se u mirovinskomu sustavu ništa ne promijeni, radnik koji sa 65 godina starosti i 40 godina radnoga staža odlazi u mirovinu i koji je cijeli radni vijek primao plaću u visini prosječne plaće u zemlji, može očekivati prvu mirovinu u iznosu od približno 53 posto svoje posljednje plaće. Taj će omjer 2050. iznositi 37 posto i mogao bi biti najniži u Europskoj uniji. Simuliraju se učinci nekoliko reformskih mjera te se pokazuje da kombinacija mjera kojom bi se teret reforme raspodijelio između građana i državnoga proračuna ima potencijal dovesti do primjerenijih, ali i dugoročno održivih mirovina.
Ključne riječi
mirovinski sustav; primjerenost mirovina; stopa zamjene; Hrvatska
Hrčak ID:
83125
URI
https://hrcak.srce.hr/83125
Datum izdavanja:
31.5.2012.
Podaci na drugim jezicima:
engleski
Posjeta: 7.735
*