Sestrinski glasnik, Vol. 30 No. 2, 2025.
Review article
https://doi.org/10.11608/sgnj.30.2.3
Sestrinstvo u Sjevernoj Makedoniji – mogućnosti i izazovi
Natalija Dechovski
; International Balkan University-Skopje, Makedonsko-Kosovska Brigada bb 1000, Skopje/North Macedonia
*
Valentina Gorichanec
; International Balkan University-Skopje, Makedonsko-Kosovska Brigada bb 1000, Skopje/North Macedonia
* Corresponding author.
Abstract
Uvod: Sestrinstvo u Sjevernoj Makedoniji ima dugu tradiciju. Tijekom godina, ovisno o društvenim prilikama, sestrinstvo u Sjevernoj Makedoniji razvijalo se koristeći sve mogućnosti i suočavajući se s popratnim izazovima.
Cilj: Cilj ovog istraživanja bio je sagledati i analizirati socioekonomske karakteristike stanovništva, kao i sestrinstva, s obzirom na razinu obrazovanja, osoblja i razvoja karijere kako bi se utvrdile potrebe sestrinske skrbi i prepoznale mogućnosti i izazovi medicinskih sestara.
Metode: Analitičko istraživanje provedeno je analizom statističkih publikacija Državnog zavoda za statistiku i Instituta za javno zdravstvo Sjeverne Makedonije, te drugih relevantnih publikacija vezanih za sestrinstvo u razdoblju od 2012. do 2022. godine.
Rezultati: Studija je analizirala populaciju na temelju vitalnih i socioekonomskih karakteristika te zdravstvene njege na temelju obrazovanja, kadrovske popunjenosti i zaposlenosti. Porast broja stanovnika u 2022. godini, za razliku od 2013. godine, bilježi se za 599 stanovnika više po jednoj patronažnoj sestri i 1035 stanovnika po jednom visokoobrazovanom zdravstvenom radniku. U 2021. godini 34,5 % od ukupnog broja zdravstvenih radnika bile su medicinske sestre; najveći postotak, 80,4 %, ima završenu srednju stručnu spremu, 17 % ima visoku i 2,6 % višu stručnu spremu. Omjer medicinskih sestara na jednog liječnika u Sjevernoj Makedoniji bio je 1,4 medicinske sestre na jednog liječnika, što je 0,9 manje od europskog prosjeka, a 4,3 medicinske sestre na 1000 stanovnika, što je daleko ispod prosjeka EU27 od 8,2 medicinske sestre na 1000 stanovnika. Uočeno je smanjenje broja zdravstvenih radnika na razini primarne zdravstvene zaštite u domovima zdravlja za 86 zdravstvenih djelatnika, što je 4,5 % zaposlenih u 2021. godini u odnosu na 2012. godinu.
Zaključak: Starenje stanovništva zahtijeva veće kapacitete za zdravstvenu njegu. Medicinske sestre trebaju prepoznati mogućnosti za razvoj sestrinstva, čime će se prevladati izazovi i izgraditi kapaciteti u smjeru reformi sestrinstva u Sjevernoj Makedoniji.
Keywords
sestrinstvo; mogućnosti; izazovi; Sjeverna Makedonija
Hrčak ID:
334416
URI
Publication date:
18.8.2025.
Visits: 270 *