Skoči na glavni sadržaj

Pregledni rad

Kulture i organizacije: Organizacijske kulture Geerta Hofstedea

Ranka Jeknić


Puni tekst: hrvatski pdf 218 Kb

str. 103-123

preuzimanja: 8.038

citiraj


Sažetak

U radu se prvo prikazuju neki razultati međukulturalnih IBM-ovih istraživanja, odnosno modela „nacionalne kulture“ Geerta Hofstedea i dimenzija vrijednosti, te međuorganizacijskog IRIC istraživanja o organizacijskim kulturama i dimenzijama organizacijskih praksi. Potom se analizira utjecaj „nacionalne“ na organizacijsku kulturu, te izvode zaključci o primjeni Hofstedeovih istraživačkih nalaza u kontekstu upravljanja kulturnom raznolikošću među organizacijama i organizacijskim kulturama, te kulturnom raznolikošću unutar organizacija i organizacijskim subkulturama.

Ključne riječi

Geert Hofstede; kultura; „nacionalne kulture“; međukulturalna IBM-ova istraživanja; organizacijske kulture; međuorganizacijsko istraživanje IRIC; organizacijske subkulture itd

Hrčak ID:

66433

URI

https://hrcak.srce.hr/66433

Datum izdavanja:

5.4.2011.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 9.741 *