Original scientific paper
POVEZANOST STUPNJA OBRAZOVANJA, PREDANOSTI TVRTKI I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA: ANALIZA HOTELSKIH KUĆA U ANDALUZIJI (ŠPANJOLSKA)
Sandra M. Sánchez Cañizares
; University of Cordoba
Tomás J. López-Guzmán Guzmán
; University of Cordoba
Full text: croatian pdf 168 Kb
page 37-67
downloads: 1.841
cite
APA 6th Edition
Sánchez Cañizares, S.M. & López-Guzmán Guzmán, T.J. (2010). POVEZANOST STUPNJA OBRAZOVANJA, PREDANOSTI TVRTKI I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA: ANALIZA HOTELSKIH KUĆA U ANDALUZIJI (ŠPANJOLSKA). Acta turistica, 22 (1), 37-67. Retrieved from https://hrcak.srce.hr/index.php/70764
MLA 8th Edition
Sánchez Cañizares, Sandra M. and Tomás J. López-Guzmán Guzmán. "POVEZANOST STUPNJA OBRAZOVANJA, PREDANOSTI TVRTKI I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA: ANALIZA HOTELSKIH KUĆA U ANDALUZIJI (ŠPANJOLSKA)." Acta turistica, vol. 22, no. 1, 2010, pp. 37-67. https://hrcak.srce.hr/index.php/70764. Accessed 17 Sep. 2026.
Chicago 17th Edition
Sánchez Cañizares, Sandra M. and Tomás J. López-Guzmán Guzmán. "POVEZANOST STUPNJA OBRAZOVANJA, PREDANOSTI TVRTKI I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA: ANALIZA HOTELSKIH KUĆA U ANDALUZIJI (ŠPANJOLSKA)." Acta turistica 22, no. 1 (2010): 37-67. https://hrcak.srce.hr/index.php/70764
Harvard
Sánchez Cañizares, S.M., and López-Guzmán Guzmán, T.J. (2010). 'POVEZANOST STUPNJA OBRAZOVANJA, PREDANOSTI TVRTKI I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA: ANALIZA HOTELSKIH KUĆA U ANDALUZIJI (ŠPANJOLSKA)', Acta turistica, 22(1), pp. 37-67. Available at: https://hrcak.srce.hr/index.php/70764 (Accessed 17 September 2026)
Vancouver
Sánchez Cañizares SM, López-Guzmán Guzmán TJ. POVEZANOST STUPNJA OBRAZOVANJA, PREDANOSTI TVRTKI I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA: ANALIZA HOTELSKIH KUĆA U ANDALUZIJI (ŠPANJOLSKA). Acta turistica [Internet]. 2010 [cited 2026 September 17];22(1):37-67. Available from: https://hrcak.srce.hr/index.php/70764
IEEE
S.M. Sánchez Cañizares and T.J. López-Guzmán Guzmán, "POVEZANOST STUPNJA OBRAZOVANJA, PREDANOSTI TVRTKI I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA: ANALIZA HOTELSKIH KUĆA U ANDALUZIJI (ŠPANJOLSKA)", Acta turistica, vol.22, no. 1, pp. 37-67, 2010. [Online]. Available: https://hrcak.srce.hr/index.php/70764. [Accessed: 17 September 2026]
Full text: english pdf 1.977 Kb
page 37-67
downloads: 1.012
cite
APA 6th Edition
Sánchez Cañizares, S.M. & López-Guzmán Guzmán, T.J. (2010). POVEZANOST STUPNJA OBRAZOVANJA, PREDANOSTI TVRTKI I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA: ANALIZA HOTELSKIH KUĆA U ANDALUZIJI (ŠPANJOLSKA). Acta turistica, 22 (1), 37-67. Retrieved from https://hrcak.srce.hr/index.php/70764
MLA 8th Edition
Sánchez Cañizares, Sandra M. and Tomás J. López-Guzmán Guzmán. "POVEZANOST STUPNJA OBRAZOVANJA, PREDANOSTI TVRTKI I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA: ANALIZA HOTELSKIH KUĆA U ANDALUZIJI (ŠPANJOLSKA)." Acta turistica, vol. 22, no. 1, 2010, pp. 37-67. https://hrcak.srce.hr/index.php/70764. Accessed 17 Sep. 2026.
Chicago 17th Edition
Sánchez Cañizares, Sandra M. and Tomás J. López-Guzmán Guzmán. "POVEZANOST STUPNJA OBRAZOVANJA, PREDANOSTI TVRTKI I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA: ANALIZA HOTELSKIH KUĆA U ANDALUZIJI (ŠPANJOLSKA)." Acta turistica 22, no. 1 (2010): 37-67. https://hrcak.srce.hr/index.php/70764
Harvard
Sánchez Cañizares, S.M., and López-Guzmán Guzmán, T.J. (2010). 'POVEZANOST STUPNJA OBRAZOVANJA, PREDANOSTI TVRTKI I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA: ANALIZA HOTELSKIH KUĆA U ANDALUZIJI (ŠPANJOLSKA)', Acta turistica, 22(1), pp. 37-67. Available at: https://hrcak.srce.hr/index.php/70764 (Accessed 17 September 2026)
Vancouver
Sánchez Cañizares SM, López-Guzmán Guzmán TJ. POVEZANOST STUPNJA OBRAZOVANJA, PREDANOSTI TVRTKI I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA: ANALIZA HOTELSKIH KUĆA U ANDALUZIJI (ŠPANJOLSKA). Acta turistica [Internet]. 2010 [cited 2026 September 17];22(1):37-67. Available from: https://hrcak.srce.hr/index.php/70764
IEEE
S.M. Sánchez Cañizares and T.J. López-Guzmán Guzmán, "POVEZANOST STUPNJA OBRAZOVANJA, PREDANOSTI TVRTKI I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA: ANALIZA HOTELSKIH KUĆA U ANDALUZIJI (ŠPANJOLSKA)", Acta turistica, vol.22, no. 1, pp. 37-67, 2010. [Online]. Available: https://hrcak.srce.hr/index.php/70764. [Accessed: 17 September 2026]
Abstract
Nisu svi zaposlenici sposobni generirati vještine i resurse kojima bi se ostvarila organizacijska produktivnost. Samo su kvalificirani ljudski resursi (HR), prepo¬znati i odani politici tvrtke, dio organizacijskih kompetencija. Stoga su čimbenici zadovoljstva zapo¬slenika radom te predanost tvrtki dvije ključne varijable koje moramo analizirati kako bismo ispravno procijenili i pravilno upravljali ljudskim kapitalom tvrtke. Posebno se velika važnost pridaje vrijed¬nosti obrazovanja zaposlenika u svjetlu konkurentnosti turizma, što je u skladu s pretpostavkom kako stupanj obrazovanja zaposlenika izravno utječe na kvalitetu turističkih usluga. Cilj je ovog članka analizirati zadovoljstvo radnim mjestom i organizacijske obveze zaposlenika hotelskih kuća u Andaluziji (Španjolska), destinaciji čija je nesumnjiva konkurentska važnost u turi¬zmu neupitna. Pronađene su evidentne razlike u stupnju obrazovanja zaposlenika, tako da rezultati svakako ohrabruju odjele upravljanja ljudskim resursima na identifikaciju, održavanje i razvoj resursa i potencijalnih sposobnosti njihovog ljudskog kapitala.
Keywords
obrazovanje; zadovoljstvo zaposlenika; predanost tvrtki; ljudski resursi; hoteli; Andaluzija
Hrčak ID:
70764
URI
https://hrcak.srce.hr/70764
Publication date:
1.6.2010.
Article data in other languages:
english
Visits: 5.322
*
