Economic Review, Vol. 73 No. 2, 2022.
Review article
https://doi.org/10.32910/ep.73.2.5
DEKLARATIVNE ORGANIZACIJSKE VRIJEDNOSTI NAJVEĆIH SVJETSKIH I HRVATSKIH PODUZEĆA
Ivan Malbašić
Nikolina Posarić
Abstract
Posljednjih godina sve se više prepoznaje uloga organizacijskih vrijednosti u poslovanju jer one povezuju sve segmente poslovanja te utječu na oblikovanje ciljeva i poslovne strategije organizacije. Suvremeni menadžment zato sve veću pažnju pridaje upravljanju organizacijskim vrijednostima. Cilj ovog rada je prikazati i usporediti deklarativne, odnosno javno objavljene organizacijske vrijednosti najvećih svjetskih i hrvatskih poduzeća. U tu svrhu napravljena je analiza korporativnih mrežnih stranica i javno dostupnih dokumenata 100 najvećih svjetskih i 100 najvećih hrvatskih poduzeća, i to onih dijelova na kojima su navedene organizacijske vrijednosti tih poduzeća. U radu su predstavljene najčešće specifične vrijednosti dva navedena uzorka, a dodatno i rezultati usporedbe organizacijskih vrijednosti prema Modelu organizacijskih vrijednosti temeljenom na misiji. Rezultati ukazuju na to da postoje neke sličnosti, ali i značajne razlike u vrijednostima koje kao dominantne ističu najveća svjetska i najveća hrvatska poduzeća. Osim teorijskog doprinosa ovaj rad ima i praktične implikacije jer ukazuje na trendove upravljanja organizacijskim vrijednostima u poslovnoj praksi najvećih svjetskih poduzeća te predstavlja prvu sustavnu usporedbu prakse upravljanja organizacijskim vrijednostima hrvatskih poduzeća s najvećim poduzećima u svijetu.
Keywords
organizacijske vrijednosti; deklarativne vrijednosti; Fortune 100; najveća svjetska poduzeća; najveća hrvatska poduzeća; model organizacijskih vrijednosti temeljen na misiji
Hrčak ID:
274882
URI
Publication date:
4.4.2022.
Visits: 1.634 *