Skoči na glavni sadržaj

Izvorni znanstveni članak

https://doi.org/10.3935/zpfz.73.23.4

Specifičnosti radnopravnog položaja direktora

Senad Jašarević orcid id orcid.org/0000-0001-9402-7770 ; Pravni fakultet Univerziteta u Novom Sadu, Novi Sad, Srbija


Puni tekst: hrvatski pdf 358 Kb

str. 261-289

preuzimanja: 571

citiraj


Sažetak

U radu se govori o specifičnostima u radnopravnom položaju direktora. Status ove kategorije nije dovoljno jasno uređen, niti teorijski razjašnjen i razrađen. Uređenje radnog statusa direktora uglavnom se do sada oslanjalo na praksu i pozitivno pravo, u domenu radnog i privrednog prava. Bez jasnog radnopravnog koncepta, radnopravni položaj direktora se razlikuje od zemlje do zemlje, pa i od slučaja do slučaja, što generalno vodi prilično neujednačenom statusu i pravnoj nesigurnosti ovih lica. Budući da se radi o temi koja je nedovoljno izučavana u radnopravnoj literaturi, u ovom radu pokušaćemo da iz radnopravnog ugla jasnije prikažemo i analiziramo datu problematiku.

Ključne riječi

direktor; radni status; radni odnos; radna prava

Hrčak ID:

308860

URI

https://hrcak.srce.hr/308860

Datum izdavanja:

16.10.2023.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 1.148 *