FLEKSIBILNE STRUKTURE TRŽIŠTA RADA
VJEČNO PITANJE NJIHOVE DODANE VRIJEDNOSTI
DOI:
https://doi.org/10.30925/39.4.15Ključne riječi:
fleksigurnost; Njemačka; Austrija; politike tržišta rada; dualnost tržišta radaSažetak
Rad analizira pitanje dodane vrijednosti koju stvaraju ona stajališta socijalne politike koja se mogu okarakterizirati „fleksigurnim“, usporedbom situacije u Njemačkoj i Austriji. Daje se uvid u ključne promjene tržišta rada i politika u tim zemljama, koje dijele brojna zajednička načela i strukture, ali se i razlikuju ako ih se promatra kroz prizmu koncepta fleksigurnosti. Ova usporedba služi kao temelj za raspravu o poželjnosti reformi koje osnažuju „obilježja fleksigurnosti“ svakoga nacionalnog pravnog poretka, kao i brojne oblike koje ovaj koncept može imati, kako
bi se prilagodio različitim pravnim i socijalno-ekonomskim tradicijama.
##submission.additionalFiles##
Objavljeno
Kako citirati
Broj časopisa
Rubrika
Autorska prava
Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci časopis je u otvorenom pristupu i licenciran je u skladu s Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 licencom. Sadržaj časopisa u cijelosti je besplatno dostupan. Korisnici smiju čitati, preuzimati, kopirati, distribuirati, tiskati, pretraživati ili stavljati poveznice na materijal te mijenjati, preoblikovati i prerađivati materijal ili ga koristiti na druge zakonite načine, sve dok odgovarajuće citiraju izvornik.
Radove objavljene u časopisu Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci dopušteno je pohranjivati u institucijske i tematske repozitorije uz osiguravanje poveznica na mrežne stranice časopisa i Hrčka.
Nakon prihvaćanja kategoriziranog rukopisa za objavu u Zborniku, autor smije objaviti isti rukopis u drugom časopisu samo uz suglasnost Uredništva (sekundarna objava). Pri ponovnoj objavi članka, članak mora sadržavati podatak o tome gdje je članak prvi put objavljen.