Stručni rad

https://doi.org/10.20867/thm.6.1-2.8

KADROVSKI RAZVOJ I MENADŽMENT U TURIZMU

Vidoje Vujić ; Faculty of tourism and hospitality management, University of Rijeka, Opatija, Croatia

Sažetak

Globalno tržište i globalne komunikacije započinju novu priču, priču koja se značajno odražava na turističko gospodarstvo i kadrove. Te pojave i druge društvene promjene ukazuju da i turističke tvrtke moraju preispitati, a ponekad i preinačiti svoju strategiju i sustav upravljanja resursima i procesima rada. Kako bi stekli uvid u sadašnje stanje i način upravljanja procesima
razvoja ljudskih potencijala, anketirali smo pedeset kadrovskih menadžera u ugostiteljskoturističkim tvrtkama.
Istraživanjem smo željeli utvrditi što turističke tvrtke čine u području kadrovskog razvoja.
Također se nastojalo propitati kakvo je trenutno stanje kadrovske djelatnosti u turističkom gospodarstvu Hrvatske. Rezultati i glavne značajke naznačenog propitivanja predstavljaju se u ovom radu. U njemu se također pokušava projektirati suvremeni sustav upravljanja kadrovima i kadrovskim procesima u turizmu.

Ključne riječi

razvoj kadrova; izobrazba; kadrovski procesi; menadžment

Hrčak ID:

181708

URI

https://hrcak.srce.hr/181708

Datum izdavanja:

30.12.2000.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 2.946 *