Review article

MJERENJE POSLOVNIH PERFORMANSI: BALANCED SCORECARD

Admir Čavalić orcid.org/0000-0003-2639-5533 *
Nina Terzić
Sabina Čavalić

* Corresponding author.

Abstract

U kontekstu potrebe za korporativnom društvenom odgovornosti, održivim poslovanjem,
odnosno balansom između ostvarivanja različitih, nekada suprostavljenih ciljeva, za preduzeće je
od značaja da uspostavi određeni sistem mjerenja performansi. Ovaj sistem će održavati
poslovne, kao i druge uspjehe predueća. Balanced Scorecard kao savremeni pristup mjerenja
poslovnih performansi omogućava praćenje finansijskih, ali i nefinansijskih ciljeva performansi.
Na ovaj način se nastoje balansirati isti. U okviru rada će se predstaviti pojam poslovnih
performansi i načini mjerenja istih. Upotrebom metoda kompilacije, analize i sinteze ostvaren je
opšti cilj rada, a koji se odnosi na predstavljanje Balanced Scorecard za mjerenje poslovnih
performansi preduzeća, sa naglaskom na društveno odgovorno poslovanje.

Keywords

poslovne performanse; Balanced Scorecard; korporativna društvena odgovornost

Hrčak ID:

336263

URI

https://hrcak.srce.hr/336263

Publication date:

6.10.2025.

Article data in other languages: english

Visits: 758 *