Razvoj hrvatskog transformacijskog sustava kao preduvjet provedbe ciljeva održivog razvoja

Autor(i)

Ključne riječi:

ciljevi održivog razvoja, transformativne promjene, nordijski model, sustavno mišljenje, kultura suradnje

Sažetak

Ciljevi održivog razvoja (COR-ovi) predstavljaju vrlo ambiciozan plan i program razvoja ljudskog društva. Upozorenje Međuvladinog panela o klimatskim promjenama iz 2018. o nužnosti smanjivanja emisija CO2 za 45% do 2030. i postizanja ugljične neutralnosti do 2050., ukazuje na to da je vrijeme za njihovo ostvarivanje ograničeno. Istraživačko pitanje u fokusu ovog rada odnosi se na ocjenu spremnosti Hrvatske za provedbu COR-ova. U radu se testira teza da Hrvatska nije spremna za provedbu COR-ova. Provedba COR-ova zahtijevat će ostvarivanje transformativnih promjena na svim razinama i u svim segmentima hrvatskog društva. Cilj je rada poticanje rasprava i aktivnosti usmjerenih prema razvoju strukture (i kulture) suradnje kao pretpostavke za ostvarivanje COR-ova u Hrvatskoj. U radu se koristi konceptualna analiza djela iz različitih znanstvenih područja, analizu radova o strukturi i funkcioniranju „nordijskog modela“ te analiza radova o stanju u Hrvatskoj. U interpretaciji nalaza korištena su oruđa sustavnog mišljenja koje omogućuje sagledavanje najdubljih uzroka postojećih problema. Istraživanje je potvrdilo polaznu tezu o tome kako Hrvatska nije spremna na provedbu COR-ova. Preliminarne ocjene stanja u Hrvatskoj ukazale su na nepostojanje općeprihvaćene zajedničke vizije društva, kao i odsustvo prosocijalnog ponašanja u svim segmentima i na svim razinama društva. U takvim okolnostima provedba COR-ova u Hrvatskoj, u zadanim vremenskim okvirima, doista zahtijeva pokretanje transformativnih promjena. To je najvažnija moralna obveza postojeće generacije lidera prema budućim generacijama.

##submission.downloads##

Objavljeno

2021-03-22

Broj časopisa

Rubrika

Stručni rad