hrcak mascot   Srce   HID

Original scientific paper

Crte ličnosti i stavovi prema radu i organizaciji kao prediktori tjelesnih simptoma zaposlenika

Nada Krapić
Bojana Ćoso
Zoran Sušanj

Fulltext: croatian, pdf (234 KB) pages 81-100 downloads: 3.709* cite
APA 6th Edition
Krapić, N., Ćoso, B. & Sušanj, Z. (2006). Crte ličnosti i stavovi prema radu i organizaciji kao prediktori tjelesnih simptoma zaposlenika. Psihologijske teme, 15 (1), 81-100. Retrieved from https://hrcak.srce.hr/11833
MLA 8th Edition
Krapić, Nada, et al. "Crte ličnosti i stavovi prema radu i organizaciji kao prediktori tjelesnih simptoma zaposlenika." Psihologijske teme, vol. 15, no. 1, 2006, pp. 81-100. https://hrcak.srce.hr/11833. Accessed 9 Dec. 2021.
Chicago 17th Edition
Krapić, Nada, Bojana Ćoso and Zoran Sušanj. "Crte ličnosti i stavovi prema radu i organizaciji kao prediktori tjelesnih simptoma zaposlenika." Psihologijske teme 15, no. 1 (2006): 81-100. https://hrcak.srce.hr/11833
Harvard
Krapić, N., Ćoso, B., and Sušanj, Z. (2006). 'Crte ličnosti i stavovi prema radu i organizaciji kao prediktori tjelesnih simptoma zaposlenika', Psihologijske teme, 15(1), pp. 81-100. Available at: https://hrcak.srce.hr/11833 (Accessed 09 December 2021)
Vancouver
Krapić N, Ćoso B, Sušanj Z. Crte ličnosti i stavovi prema radu i organizaciji kao prediktori tjelesnih simptoma zaposlenika. Psihologijske teme [Internet]. 2006 [cited 2021 December 09];15(1):81-100. Available from: https://hrcak.srce.hr/11833
IEEE
N. Krapić, B. Ćoso and Z. Sušanj, "Crte ličnosti i stavovi prema radu i organizaciji kao prediktori tjelesnih simptoma zaposlenika", Psihologijske teme, vol.15, no. 1, pp. 81-100, 2006. [Online]. Available: https://hrcak.srce.hr/11833. [Accessed: 09 December 2021]

Abstracts
Cilj je ovog rada ispitati odnos dimenzija ličnosti petofaktorskog modela (ekstraverzije, ugodnosti, savjesnosti, neuroticizma i otvorenosti) i nekih stavova prema radu i organizaciji (zadovoljstva poslom, organizacijske odanosti i
zaokupljenosti poslom) s ukupnim tjelesnim simptomima, te pojedinim skupinama tjelesnih simptoma (muskuloskeletalnim, pseudoneurološkim, gastrointestinalnim, simptomima alergije i simptomima gripe). Istraživanje je provedeno na uzorku od 214 bolničkih medicinskih sestara u Rijeci.
Hijerarhijske regresijske analize u kojima su kao prediktori ukupnih i pojedinih skupina tjelesnih simptoma u prvom koraku korištene crte ličnosti, a u drugom organizacijski stavovi pokazale su da crte ličnosti kao skup varijabli možemo smatrati prediktorima svih mjera tjelesnih simptoma osim simptoma alergije i gripe, te da organizacijski stavovi dodatno, nakon kontrole efekata crta ličnosti značajno povećavaju koeficijent multiple korelacije pri predikciji muskuloskeletalnih i pseudoneuroloških simptoma, simptoma gripe i ukupnih tjelesnih simptoma, povećavajući količinu objašnjene varijance za dodatnih 5 do 9%.
Iako crte ličnosti značajno prediciraju većinu mjera tjelesnih simptoma, dobiveni rezultati pokazuju da je značajan pozitivan prediktor jedino neuroticizam. Od stavova prema radu i organizaciji najvažniji je prediktor zadovoljstvo poslom,
koje značajno negativno predicira muskuloskeletalne i pseudoneurološke simptome, simptome gripe i ukupne tjelesne simptome, a pored njega, značajnim pozitivnim prediktorom pokazala se i instrumentalna odanost koja značajno
pozitivno predicira pseudoneurološke simptome te simptome alergije.

Keywords
crte ličnosti; stavovi prema radu i organizaciji; tjelesni simptomi; zdravstveni ishodi

Hrčak ID: 11833

URI
https://hrcak.srce.hr/11833

[english]

Visits: 5.156 *