Stručni rad
https://doi.org/10.2478/10004-1254-63-2012-2212
Psihosocijalni rizici na radnom mjestu: rastući izazov zaštite zdravlja u Njemačkoj i svijetu
Roland Portuné
; Berufsgenossenschaft für Rohstoffe und chemische Industrie, Heidelberg, Germany
Sažetak
Moderna medicina rada mora se suočiti s psihosocijalnim rizicima kako bi se sada i ubuduće zaštitilo zdravlje radnika. Brža proizvodnja, uslužni i komunikacijski procesi, društvo koje se temelji na uslugama i znanju, veći intelektualni napor, rastuća složenost zahtjeva povezanih s radom, novi tehnološki postupci, stalna raspoloživost, zahtjevi mobilnosti i nesigurnost posla doprinose psihosocijalnim opasnostima na radnom mjestu. Postoje znanstveni dokazi koji idu u prilog povezanosti radnoga psihosocijalnog stresa i afektivnih ili mišićno-koštanih poremećaja, a naročito kroničnih bolova u leđima. U okvirnoj Direktivi o sigurnosti i zdravlju izrijekom se navodi da poslodavci imaju obvezu “zajamčiti sigurnost i zdravlje radnika u svim radnim aspektima”. Unatoč takvim dalekosežnim obvezama postoje određeni tabui zbog kojih se ponekad teško usredotočiti na teme koje imaju psihosocijalne implikacije. Postoji veliki broj modela, instrumenata i metoda kojima se u današnje vrijeme mogu mjeriti radni psihosocijalni rizici. S obzirom na to da postoji jasna razlika između samog znanja i njegove primjene, možemo reći da u ovom smislu ne nedostaje znanje, već primjena postojećega znanja. Njemačke državne osiguravajuće kuće slijede dva ključna načela: stavljaju sprječavanje ispred rehabilitacije, a rehabilitaciju ispred kompenzacije. Kako bi se spriječili radni zdravstveni rizici, njemačka državna osiguravajuća ustanova za sirovine i kemijsku industriju (BG RCI) osmislila je nekoliko preventivnih mjera kojima nastoji pomoći poslodavcima i zaposlenicima u suočavanju s psihosocijalnim rizicima na radnom mjestu.
Ključne riječi
afektivni poremećaji; kardiovaskularne bolesti; mišićno-koštani poremećaji; stres na radu
Hrčak ID:
83243
URI
Datum izdavanja:
15.6.2012.
Posjeta: 2.871 *