Izvorni znanstveni članak

Upravljanje karijerom – Poduzetnička kompetencija

Lana Dojčinović ; Cotrugli poslovna škola, Zagreb, Hrvatska
Zoran Đorđević ; Cotrugli poslovna škola, Zagreb, Hrvatska
Ana Jergović ; Cotrugli poslovna škola, Zagreb, Hrvatska

Sažetak

Iako velik broj ljudi želi postati vlastitim šefom i otisnuti se u samostalne poduzetničke vode, vrlo ih se mali broj na kraju odlučuje za karijeru u poduzetništvu. Prema nekim istraživanjima, u Europi je tek 10% poduzetničke populacije, dok je postotak onih koji razmišljaju o poduzetništvu znatno viši. S obzirom na općeprihvaćeno mišljenje o poduzetništvu kao pokretaču gospodarstva, paradoksalno je da se više ljudi ne okreće poduzetništvu. Jedan od razloga zasigurno leži u uvjerenju da „nismo stvoreni za poduzetnika“, dok drugi dio leži u nedostatku motivacije. Danas je sve manje onih koji vjeruju da se poduzetnikom rađa, a sve više onih koji podržavaju tezu da se poduzetnikom postaje. Učenje i razvoj poduzetničkih kompetencija, uz razumijevanje intrinzične i ekstrinzične motivacije te vlastitih preferencija svakoj osobi mogu omogućiti uspješnu tranziciju u poduzetnika. Promjena perspektive, ustaljenih načina razmišljanja, spremnost na promjenu te prihvaćanje rizika, prvi su i pravi koraci na tom putu.

Ključne riječi

karijera; poduzetništvo; kompetencija; razvoj

Hrčak ID:

130272

URI

https://hrcak.srce.hr/130272

Datum izdavanja:

1.12.2012.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 2.143 *