Izvorni znanstveni članak

https://doi.org/10.5559/di.23.4.01

Percipirana kvaliteta radnoga života u Hrvatskoj i Europskoj uniji

Branimir Šverko orcid.org/0000-0001-5710-0975 ; Filozofski fakultet, Zagreb
Zvonimir Galić ; Filozofski fakultet, Zagreb

Sažetak

U ovoj studiji istraživali smo percipiranu kvalitetu radnoga
života u Hrvatskoj i dvije skupine preostalih EU članica: EU
17, skupine razvijenih tržišnih ekonomija Zapadne Europe, i
EU 10, skupine zemalja iz Srednje i Istočne Europe. Analiza
se temelji na podacima Pete europske ankete o radnim
uvjetima, koja je provedena 2010. godine. Broj sudionika
bio je 24.424 u EU 17, 10.948 u EU 10 te 1100 u
hrvatskom uzorku. Naša mjera kvalitete radnoga života
sadržavala je sljedeće četiri dimenzije: (1) ekonomsku
sigurnost, (2) socijalne odnose na poslu, (3) smislenost
posla, (4) autonomiju i sudjelovanje u donošenju odluka.
Rezultati su pokazali da zemlje Srednje i Istočne Europe
zaostaju za zapadnoeuropskim EU članicama, posebice u
ekonomskoj sigurnosti. U hijerarhijskoj klasterskoj analizi
dvije skupine zemalja grupirale su se u odvojene klastere,
upozoravajući na to da podjela na europski Istok i Zapad u
kvaliteti radnoga života postoji i danas. Hrvatska se, unatoč
visokim procjenama kvalitete socijalnih odnosa na poslu,
grupirala s ostalim tranzicijskim zemljama.

Ključne riječi

kvaliteta radnoga života; kvaliteta posla; međunarodna usporedba; Europska unija; Hrvatska

Hrčak ID:

133943

URI

https://hrcak.srce.hr/133943

Datum izdavanja:

31.12.2014.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 4.102 *