Pregledni rad

Komparativni službenički sustavi

Gordana Marčetić orcid.org/0000-0002-7998-6874 ; Pravni fakultet Sveučilišta u Zagreb

Sažetak

U radu1 se uspoređuju službenički sustavi triju skupina zemalja – zapadnoeuropskih, anglosaksonskih i postsocijalističkih europskih zemalja. Analizira se sadržaj i tijek reformi službeničkih sustava posljednjih desetljeća, osobito s aspekta zapošljavanja, vodećeg osoblja i platnog sustava. Utvrđuju se sličnosti i razlike među pojedinim zemljama te se ukazuje na specifičan javnopravni status državnih službenika u zemljama EU koji počiva na tradicionalnim
upravnim načelima i vrijednostima. Prikazuje se i službenički sustav u institucijama Europske unije te prati proces njegove modernizacije. Analiza pokazuje da svaka zemlja ima određene specifičnosti, ali i sličnosti u odnosu na druge zemlje. Iako su općenite klasifikacije zemalja ograničenog karaktera, postoje značajne podudarnosti u prioritetima, problemima i trendovima reformi koje su provodile zemlje sličnog povijesnog nasljeđa, političke kulture, upravne tradicije
i geografske bliskosti.

Ključne riječi

komparativni službenički sustavi; javni službenici; upravne reforme, državni službenici u zemljama EU; službenički sustav Europske unije

Hrčak ID:

139227

URI

https://hrcak.srce.hr/139227

Datum izdavanja:

18.3.2015.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 3.824 *