Skoči na glavni sadržaj

Izvorni znanstveni članak

Dobrobiti poznavanja filozofije za organizacijske znanosti: Primjer Aristotelove filozofije i teorije samoodređenja

Borna Jalšenjak orcid id orcid.org/0000-0001-5648-8146 ; Zagrebačka škola ekonomije i managementa i Filozofski fakultet Družbe Isusove u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Ivan Šestak ; Filozofski fakultet Družbe Isusove u Zagrebu, Hrvatski studiji, Sveučilište u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska


Puni tekst: hrvatski pdf 173 Kb

str. 151-162

preuzimanja: 838

citiraj


Sažetak

U članku autori opisuju utjecaj Aristotelove filozofije na razvitak teorije samo–određenja u motivacijskim znanostima te istražuju njezin današnji utjecaj za koji se tvrdi kako ga manjka, pogotovo približavajući se praksi. Na kraju se predlažu moguće dobrobiti ponovnoga povezivanja filozofije i organizacijskih znanosti kako za zaposlenike, tako i za organizacije.

Ključne riječi

Aristotel; filozofija; organizacijske znanosti; teorije motivacije; teorija samoodređenja

Hrčak ID:

146824

URI

https://hrcak.srce.hr/146824

Datum izdavanja:

30.9.2015.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 1.899 *