Skoči na glavni sadržaj

Izvorni znanstveni članak

Poslovna poželjnost kandidata i kandidatkinja - Jesu li tjelesno atraktivniji ujedno i poželjniji?

Laura Grdović
Matilda Nilolić ; Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, Zadar, Hrvatska
Ljiljana Gregov orcid id orcid.org/0000-0002-2383-5567 ; Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, Zadar, Hrvatska


Puni tekst: hrvatski pdf 311 Kb

str. 5-18

preuzimanja: 671

citiraj


Sažetak

Cilj ovog ispitivanja bio je utvrditi utječe li fizička atraktivnost kandidata na procjenu njihove poslovne poželjnosti i to uzimajući u obzir spol kandidata, vrstu posla, u smislu (ne)važnosti tjelesne atraktivnosti za uspješnost na tom poslu, te spol onoga tko vrednuje potencijalne kandidate. U istraživanju je sudjelovalo 135 ispitanika, studenata i maturanata, od čega 84 žene i 51 muškarac u dobi od 18 do 27 godina. Prije provođenja glavnog dijela ispitivanja provedeno je predispitivanje s ciljem odabira kandidata i kandidatkinja različite razine atraktivnosti i dva spolno neutralna posla (jedan za čije je uspješno obavljanje bitan tjelesni izgled – tv-voditelj i jedan za koji
tjelesni izgled nije bitan – profesor matematike).
Rezultati upućuju na to da odnos tjelesne atraktivnosti i poslovne poželjnosti nije tako jednostavan, odnosno treba ga gledati u kontekstu faktora vrste posla i spola kandidata. Izbor kandidata za posao profesora matematike nije određen fizičkim izgledom,
dok on utječe na izbor kandidatkinja, na način da su najpoželjnije neatraktivne kandidatkinje. Kod posla tv-voditelja, odnosno posla kod kojeg uspješnost ovisi o izgledu, s porastom atraktivnosti raste poslovna poželjnost, kako za kandidate tako i za kandidatkinje. Spol kandidata je imao bitnu ulogu prilikom vrednovanja kandidata za
posao profesora matematike, pri čemu se preferiraju muškarci u odnosu na žene, dok je za posao tv-voditelja presudnu ulogu imala tjelesna atraktivnost. Muškarci i žene se slažu u procjenama neatraktivnih kandidata i kandidatkinja, no njihove procjene se
razlikuju kada je riječ o prosječnima i atraktivnima. Smjer razlika je takav da su žene pozitivnije vrednovale muškarce, a muškarci žene.

Ključne riječi

poslovna poželjnost, tjelesna atraktivnost, spol kandidata, selekcija

Hrčak ID:

149193

URI

https://hrcak.srce.hr/149193

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 1.557 *