Revija za sociologiju, Vol. 17 No. 1-2, 1987.
Izvorni znanstveni članak
Otvaranje i zatvaranje društvene strukture – jedan pokušaj mjerenja preko podataka za tri generacije
Duško Sekulić
Sažetak
Osnovna tema rada je analiza promjena obrazaca socijalne mobilnosti po generacijama. Podaci za uzorak od 3619 ispitanika analiziraju se po osnovi tri generacije. Globalni nalaz je da je korelacija između radnog mjesta djece i očeva slabija u srednjoj generaciji nego u staroj i mladoj. Otvorenost i zatvorenost regrutacije na pojedina radna mjesta (mjerena koncentracijom — disperzijom regrutacije) po generacijama ima različiti obrazac za razna radna mjesta. Polazeći od toga mogu se rekonstruirati četiri osnovna tipa radnih mjesta. Prvi je tip onaj gdje regrutacija pokazuje konstantnu otvorenost (KV radnici). Drugi tip su ona radna mjesta gdje mlađe generacije pokazuju veću zatvorenost nego starije (stručnjaci, nekvalificirani radnici i poljoprivrednici). Treći tip je obrnut od drugoga, tj. takav gdje mlađe generacije pokazuju veću otvorenost nego starije (niži rukovodioci i službenici). Konačno, četvrti je tip onaj koji ne pokazuje neku jasnu i jednosmjernu tendenciju, nego je koncentracija regrutacije najmanja u srednjoj generaciji, a veća u staroj i mlađoj (rukovodilačke grupacije, zanatlije i visokokvalificirani radnici).
Ključne riječi
Hrčak ID:
155737
URI
Datum izdavanja:
30.6.1987.
Posjeta: 1.205 *