Skoči na glavni sadržaj

Prethodno priopćenje

VIRTUALNA ORGANIZACIJA – BUDUĆNOST JE VEĆ POČELA

Ksenija Čulo ; Građevinski fakultet, Sveučilište u Osijeku, Osijek, Hrvatska


Puni tekst: engleski pdf 487 Kb

str. 35-42

preuzimanja: 3.213

citiraj


Sažetak

Virtualna organizacija je skup više geografski distribuiranih, funkcionalno i / ili kulturno različitih subjekata koji su povezani elektroničkim oblicima komunikacije i oslanjaju se na lateralne, dinamične odnosa za koordinaciju. Virtualne organizacije daju zaposlenicima slobodu da rade s bilo kojeg mjesta i u bilo koje vrijeme. Identifikacija se smatra ljepilom koje povezuje virtualne radnike i njihove organizacije. U tom kontekstu, može se postaviti pitanje kako zaposleni u virtualnim organizacijama održavaju organizacijsku identifikaciju. No, pravo je pitanje da li je organizacijska identifikacija uopće potrebna i da li j bilo koje ljepilo, osim komunikacije, potrebno da poveže virtualne radnike i njihove organizacije. Virtualna organizacija u budućnosti će imati gotovo beskonačnu raznolikost struktura, a sve će biti promjenjive. Fokus virtualnih organizacija neminovno će biti pomak od "tko smo" prema "ono što radimo", iz organizacijske strukture prema projektima ili proizvodima.

Ključne riječi

virtualna organizacija, organizacijska identifikacija, komunikacija, zajednička vizija

Hrčak ID:

159920

URI

https://hrcak.srce.hr/159920

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 4.593 *