Prethodno priopćenje

VIRTUALNA ORGANIZACIJA – BUDUĆNOST JE VEĆ POČELA

Ksenija Čulo ; Građevinski fakultet, Sveučilište u Osijeku, Osijek, Hrvatska

Sažetak

Virtualna organizacija je skup više geografski distribuiranih, funkcionalno i / ili kulturno različitih subjekata koji su povezani elektroničkim oblicima komunikacije i oslanjaju se na lateralne, dinamične odnosa za koordinaciju. Virtualne organizacije daju zaposlenicima slobodu da rade s bilo kojeg mjesta i u bilo koje vrijeme. Identifikacija se smatra ljepilom koje povezuje virtualne radnike i njihove organizacije. U tom kontekstu, može se postaviti pitanje kako zaposleni u virtualnim organizacijama održavaju organizacijsku identifikaciju. No, pravo je pitanje da li je organizacijska identifikacija uopće potrebna i da li j bilo koje ljepilo, osim komunikacije, potrebno da poveže virtualne radnike i njihove organizacije. Virtualna organizacija u budućnosti će imati gotovo beskonačnu raznolikost struktura, a sve će biti promjenjive. Fokus virtualnih organizacija neminovno će biti pomak od "tko smo" prema "ono što radimo", iz organizacijske strukture prema projektima ili proizvodima.

Ključne riječi

virtualna organizacija; organizacijska identifikacija; komunikacija; zajednička vizija

Hrčak ID:

159920

URI

https://hrcak.srce.hr/159920

Datum izdavanja:

31.3.2016.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 5.938 *