Skoči na glavni sadržaj

Izvorni znanstveni članak

Postoji li mogućnost primjene koncepta fleksigurnosti na tržište rada u Republici Hrvatskoj?

Ana Ostrovidov Jakšić orcid id orcid.org/0000-0002-4794-4936 ; Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava


Puni tekst: hrvatski pdf 595 Kb

str. 43-83

preuzimanja: 1.589

citiraj

Puni tekst: engleski pdf 298 Kb

str. 43-83

preuzimanja: 450

citiraj


Sažetak

U radu se analiziraju mogućnost i razina primjene koncepta fleksigurnosti u Republici Hrvatskoj. Fleksigurnost je model koordiniranih politika tržišta rada i socijalnih politika koji zagovara mogućnost lakog zapošljavanja i otpuštanja. Ovaj način modernizacije europskog socijalnog okvira u prošlom je desetljeću predstavljao glavni model reforme ekonomske i socijalne politike u Europskoj uniji, a njegova se načela i danas primjenjuju. Rad prikazuje glavna obilježja fleksigurnosti i fleksibilnosti te komponenti fleksigurnosti, logiku njihova djelovanja, principe implementacije, kao i mogućnosti procjene utvrđivanjem najrelevantnijih pokazatelja. U radu se analizira i kretanje dosadašnjih politika i nastojanja Republike Hrvatske po pojedinim komponentama fleksigurnosti te ih se uspoređuje s drugim zemljama, odabranim na temelju različitih stupnjeva i smjerova razvoja tržišta rada.

Ključne riječi

fleksibilnost; fleksigurnost; tržište rada; Hrvatska

Hrčak ID:

191338

URI

https://hrcak.srce.hr/191338

Datum izdavanja:

22.12.2017.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 4.286 *