Pregledni rad
https://doi.org/10.31297/hkju.19.4.1
Novi javni menadžment kao zastarjela koncepcija: analiza trendova nakon novog javnog menadžmenta
Çağri D. Çolak
orcid.org/0000-0001-5806-9084
; (asistent, Tehničko sveučilište Karadeniz u Trabzonu, Turska
Sažetak
Tijekom zadnja dva desetljeća 20. stoljeća, novi javni menadžment je bio dominantna doktrina u javnoj upravi. Nakon više od četvrt stoljeća dominacije, početkom milenija, ta je upravna doktrina koja načela iz privatnog i poslovnog sektora nastoji primijeniti u javnom sektoru naišla na brojne kritike. Kritika se ubrzo pretvorila u traženje novih doktrinarnih trendova. Svrha rada je objasniti zastarjelost novog javnog menadžmenta u okviru novih doktrina. Analizira se pet novih doktrinarnih trendova: nova javna služba, upravljanje javnom vrijednošću, vladavina digitalnog doba, neoweberijanska država i novo javno upravljanje. Rad se bazira na utvrđivanju i vrednovanju sekundarnih izvora. Valovi kritika novog javnog menadžmenta konstituirali su se kao novi doktrinarni trendovi tijekom traženja alternativne upravne paradigme u novom mileniju. Svi ti trendovi su utemeljeni na velikom broju sličnih elemenata dok se međusobno razlikuju po temeljnim naglascima, a glavna im je pretpostavka da je novi javni menadžment zastarjela upravna doktrina.
Ključne riječi
upravljanje; javna uprava; novi javni menadžment; novi doktrinarni trendovi
Hrčak ID:
230976
URI
Datum izdavanja:
30.12.2019.
Posjeta: 4.261 *