Pregledni rad

REVIZIJSKI ODBOR U SUSTAVU KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA

Boris Tušek

Sažetak

U radu se obrađuju relevantne značajke korporativnog upravljanja kao ishodište za razmatranje uloge revizijskog odbora. Cilj je istražiti ulogu i odgovornosti revizijskog odbora, njegovo članstvo i unutarnju organizaciju te relevantne aspekte suradnje s eksternim i internim revizorima uključujući i komunikaciju s menadžmentom. Primarne funkcije revizijskog odbora najčešće se povezuju s područjem internih kontrola i upravljanja rizicima, financijskog izvještavanja, primjene zakonskih propisa i regulative te s relevantnim područjima i pitanjima u svezi procesa eksterne i interne revizije. Bez obzira na to radi li se o kontinentalnim sustavima korporativnog upravljanja za koje je karakteristična dvojna (dvorazinska) upravljačka struktura (nadzorni odbor i uprava) ili o angloameričkim sustavima korporativnog upravljanja u kojima se skupna uloga uprave i nadzornog odbora integrira u jedinstveni odbor direktora (board of directors) s izvršnim i neizvršnim direktorima, revizijski odbor je jedan od specijaliziranih pododbora na kojeg se delegiraju odgovarajuće nadzorne funkcije.

Ključne riječi

korporativno upravljanje; revizijski odbor; odgovornosti revizijskog odbora; organizacija revizijskog odbora; interna revizija; eksterna revizija

Hrčak ID:

21467

URI

https://hrcak.srce.hr/21467

Datum izdavanja:

17.12.2007.

Posjeta: 12.093 *