Stručni rad
https://doi.org/10.31306/s.62.1.2
Ispitivanje čimbenika u radnom okolišu uz primjenu umjetne inteligencije
Željko Knok
orcid.org/0000-0003-0289-0994
; Međimursko veleučilište u Čakovcu, Čakovac, Hrvatska
Cvetan Kovač
; HP-Hrvatska pošta d.d., Ured za korporativnu sigurnost, Zagreb, Hrvatska
Sažetak
S obzirom na obveze poslodavca koje proizlaze iz Zakona o zaštiti na radu, a s ciljem unapređenja sigurnosti i zaštite zdravlja radnika, u ovome radu prezentirani su rezultati na osnovi reguliranog postupka ispitivanja radnog okoliša administrativnih radnih mjesta i mogućnost primjene umjetne inteligencije s metodom neizrazite (fuzzy) logike. U radu su odabrana dva fizikalna čimbenika ispitivanja radnog okoliša, električno osvjetljenje i brzina strujanja zraka, na kojima se prezentira cijeli postupak obrade prikupljenih rezultata ispitivanja kroz neizrazitu logiku. Mogućnosti metode neizrazite logike koja se koristi u ovome radu nalazi primjenu kod ispitivanja radnog okoliša, kako po pojedinim radnim mjestima tako i za kompletnu tvrtku. Na taj način prikupljeni i obrađeni rezultati ispitivanja radnog okoliša pomažu u određivanju tendencije rezultata i mogu poslužiti kao orijentacija i pomoć u izradi plana mjera za smanjenje rizika i poboljšanje sustava zaštite zdravlja i sigurnosti na radu u pojedinom poslovnom sustavu.
Ključne riječi
neizrazita logika; radni okoliš; umjetna inteligencija
Hrčak ID:
236612
URI
Datum izdavanja:
3.4.2020.
Posjeta: 1.639 *