Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.5673/sip.58.3.8
Perspektiva NEET populacije u urbanoj aglomeraciji Zagreb prema percepciji stručnjaka i mladih u NEET statusu – kako im pomoći?
Danijel Baturina
orcid.org/0000-0002-9063-305X
; Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Studijski centar socijalnog rada, Hrvatska
Marijana Majdak
orcid.org/0000-0003-3725-383X
; Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Studijski centar socijalnog rada, Hrvatska
Gordana Berc
orcid.org/0000-0002-4429-9652
; Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Studijski centar socijalnog rada, Hrvatska
Sažetak
Zbog velike zastupljenosti NEET (engl. Not in Education, Employment, or Training)
populacije Europska je unija 2013. godine izradila operativni plan smanjivanja njenog udjela
za period 2014. – 2020. godine. U Hrvatskoj su također planirane mjere i sredstva Europskog
socijalnog fonda trebala osigurati različite resurse na državnoj i lokalnoj razini za realizaciju
istog cilja. Grad Zagreb u okviru ulaganja u socijalnu politiku razvija brojne usluge i programe,
osobito za mlade u nepovoljnom položaju. Ovo kvalitativno istraživanje usmjereno je na
stjecanje uvida u iskustva stručnjaka i pripadnika NEET populacije o uslugama i programima
usmjerenih prema NEET populaciji na području Grada Zagreba u svrhu njihove pripreme za
zapošljavanje te na percepciju o mogućim poboljšanjima usluga i prevenciji NEET statusa. U
istraživanju je sudjelovalo 15 stručnjaka koji rade s NEET populacijom i 25 pripadnika NEET
populacije. Rezultati ukazuju na to da stručnjaci prepoznaju velike izazove u radu s NEET
populacijom vezane uz motiviranje mladih na promjenu i na zahtjevne modele rada. Osim
toga, izdvojene su institucionalne manjkavosti poput nedovoljne koordinacije s drugim institucijama,
administrativnih ograničenja i nedovoljne osposobljenosti stručnjaka, što prepoznaju
obje grupe sudionika istraživanja. Mladi naglašavaju da su im neke usluge i informacije koje
dobivaju od stručnjaka nekorisne i zakašnjele, a s druge strane da imaju pozitivna iskustva u
dobivanju stručnih preporuka i osobne podrške. Istraživanje ukazuje na potrebu za sustavnim
ulaganjem u institucije koje rade s NEET populacijom (kadrovi, prostor, informatizacija, koordinacija
institucija) na području Grada Zagreba. Također je naglašena potreba poboljšanja
sadržaja i modela rada programa te promocije i dostupnosti programa podrške NEET populaciji
radi njihovog uključivanja na tržište rada.
Ključne riječi
NEET populacija; stručnjaci; urbana aglomeracija Zagreb; socijalna politika; nezaposlenost; programi i mjere poticanja zapošljavanja NEET populacije
Hrčak ID:
248917
URI
Datum izdavanja:
28.12.2020.
Posjeta: 2.509 *