Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.3935/rsp.v29i1.1847
Višedimenzionalna priroda prekarnog rada: Mješoviti istraživački pristup
Valentina Franca
; Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo, Ljubljana, Slovenija
Polona Domadenik
; Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, Ljubljana, Slovenija
Tjaša Redek
; Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, Ljubljana, Slovenija
Ljiljana Rihter
orcid.org/0000-0001-6752-6726
; Univerza v Ljubljani, Fakulteta za socialno delo, Ljubljana, Slovenija
Sara Bagari
; Univerza v Ljubljani, Pravna fakulteta, Ljubljana, Slovenija
Sažetak
Rad predstavlja rezultate opsežne kvalitativne i kvantitativne dubinske studije prekarnosti među radnim stanovništvom u Sloveniji. Vođeni su polustrukturirani intervjui s uzorkom osoba angažiranih u različitim oblicima rada i provedeno je istraživanje zaposlenog stanovništva kako bi se identificirao učinak različitih oblika rada na percipiranu zaposlenost i socijalnu sigurnost, pristup vještinama i glasu na radnom mjestu, socioekonomski položaj i izglede za budućnost. Naše istraživanje potvrđuje da prešutna prekarnost postoji u svim oblicima rada, no njezin intenzitet (nizak, srednji ili visok) ovisi o obliku ugovora. Najveće nejednakosti su u primicima od rada i radnom vremenu, dok oblici u svim oblicima rada imaju samo skromne mogućnosti za usavršavanje. Rizik od siromaštva nije povezan s oblikom rada i svi se radnici slično boje uzimanja bolovanja. Prisutan je pesemističan pogled na izglede za budućnost, uključujući mirovinu. Uzimajući u obzir pandemiju koja prijeti dobrobiti milijuna ljudi, potreban je ambiciozan odgovor regulatornog sustava kako bi se osigurali najbolji uvjeti rada, usavršavanja i pravičnosti za sve, a kako bi se to postiglo važno je u potpunosti razumjeti sve dimenzije prekarnosti.
Ključne riječi
nesigurnost zaposlenja; oblici rada; zdravlje; prekarnost; socijalna nesigurnost
Hrčak ID:
278041
URI
Datum izdavanja:
19.5.2022.
Posjeta: 881 *